92 Human Resources Jobs Salzburg-Umgebung (Bezirk)

Fachliche Gesamtverantwortung für Microsoft 365 Collaboration, CRM, AI- & Automatisierungsplattformen. Mehrjährige Berufserfahrung in IT und Digitalisierung. Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.

Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams, strategische Personalplanung und Verantwortung für den Payroll-Prozess. Mehrjährige HR-Führungserfahrung in internationalen Betrieben ist erforderlich. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Koordination von Interviews, Organisation von Reisen und Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei HR-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit, sich aktiv in die Verbesserung von Abläufen einzubringen.

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und IT-Affinität sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Systemen.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich, und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Lehre im Bereich Media Law (Urheberrecht, Immaterialgüterrecht) für ca. 10 Studierende am Campus Urstein. Erforderlich: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung im Medienrecht/Urheberrecht. Angebot: Lehrauftrag im Rahmen eines nebenberuflichen FH-Lektorats.

Lehrauftrag Medienrecht: Durchführung der Lehre und Leistungsbeurteilung vor Ort. Unterrichtssprache Deutsch. Erforderlich: Unterrichtserfahrung im Medienrecht. Angebot: Lehrauftrag im Rahmen von nebenberuflichen FH-Lektoraten.

Lehre im Bereich Digital/Medienrecht, inklusive neuer Technologien und Plattformregulierung. Erforderlich ist einschlägige praktische Erfahrung im Digital/Medienrecht. Angebot: Lehrauftrag mit bis zu 6 SWS.

Mitarbeit bei Projekten im Wasserbau, Flussbau und Hochwasserschutz. Erforderlich sind gute Kenntnisse in CAD und GIS. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Installation und Wartung von Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen. Technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker erforderlich. Verpflegung und Mobilität werden geboten.

Warenkommissionierung und versandsicheres Verpacken. Erste Berufserfahrung in der Logistik ist wünschenswert. Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.

Ein- und Ausbuchen von Hilfsstoffen im Lager mittels ERP-System. Abgeschlossene Ausbildung und Computerkenntnisse erforderlich. Angebot: Verpflegung und Mobilität.

Qualitätsplanung und -dokumentation, Erstellung von Prüfplänen und Arbeitsanweisungen. Überwachung der Serienproduktion, Verwaltung gesperrter Bestände und Einleitung von Problemlösungsprozessen (z.B. 8D-Report). Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Fertigung. Fahrtkostenzuschuss.