HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)

Ihre Rolle: Übernehmen Sie die Herausforderung

Möchten Sie Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein? Als HR Business Partner für Machine Automation gestalten Sie operative und strategische HR-Themen mit und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Eggelsberg.

In dieser Rolle helfen Sie dabei, das am Laufen zu halten, was die Welt bewegt - mit sinnstiftender Arbeit, die echten Impact schafft.
Das Arbeitsmodell für diese Position ist: hybrid mit der Möglichkeit von 10 Homeoffice-Tagen pro Monat.

• Gemeinsam mit Führungskräften und Teams entwickeln und realisieren Sie People-Strategien, die Geschäftsziele unterstützen - etwa in Talentmanagement, Personalplanung und Organisationsentwicklung, im Einklang mit globalen und lokalen HR-Prozessen.
• Sie begleiten Veränderungsinitiativen, darunter digitale Transformation und organisatorische Veränderungen, und stärken dabei Engagement, Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung.
• Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und beraten zu österreichischem Arbeitsrecht und Kollektivverträgen, um ein faires, konstruktives und rechtskonformes Arbeitsumfeld zu fördern.
• Sie unterstützen den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding über Entwicklung bis zum Offboarding - und setzen HR-Prozesse pragmatisch, menschenorientiert und mit klarem Mehrwert für das Geschäft um.

So ticken unsere Teams
Sie werden Teil eines siebenköpfigen, kooperativen HR-Business-Partner-Teams und arbeiten mit dem erweiterten HR-Team in Eggelsberg zusammen. Gemeinsam unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei wichtigen Personal- und Geschäftsthemen.

Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einem internationalen Konzern.
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Erfahrung in der Elektro- und Elektronikindustrie ist von Vorteil.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in HR-Prozessen wie Performance Management, Talententwicklung und Personalplanung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine kooperative Arbeitsweise und Freude am konstruktiven Austausch mit HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräften.
• Sie bauen wirkungsvolle Beziehungen auf und begleiten Veränderung als wichtigen Bestandteil persönlicher und organisatorischer Entwicklung.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Mitarbeiterbeziehungen und in der konstruktiven Lösung von Konflikten.

Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht?

• Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
• Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
• Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
• Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Die Mindestvergütung für diese Vollzeitstelle beträgt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie in Österreich EUR 4.472,11 brutto monatlich (Stand Mai 2026). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Mehr über uns: Machine Automation, ABB

Die Machine Automation Division von ABB bietet Automationslösungen und Dienstleistungen für Maschinen- und Fabrikanwendungen in Branchen wie Konsumgüter, Druckindustrie, Life Sciences, Kunststoffverarbeitung, Energie und maritime Anwendungen an.

Mit dem Produktportfolio und Technologie von B&R umfasst das Angebot integrierte Steuerungs- und Softwarelösungen, Antriebs- und Bewegungssteuerung, Mechatronik sowie Technologien für die Maschinenautomatisierung, die darauf ausgerichtet sind, Prozesse zu vereinfachen und den Betrieb in Produktionsanlagen effizienter zu gestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams. Gestalten Sie Fortschritt, verändern Sie die Industrie und hinterlassen Sie mit Ihrer Arbeit Spuren in der Welt.

Run What Runs the World.

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Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihre Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
#RunWhatRunstheWorld

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