67 Human Resources Jobs Thalgau

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Büroorganisation, Korrespondenz und Datenaufbereitung. Bearbeitung von Bestellungen und Kundenanfragen. Buchung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Vorbereitende Arbeiten für Buchhaltung und Personalverrechnung.

Herstellung pharmazeutischer Wirkstoffe, Bedienen und Reinigen von Anlagen. Sehr gute Deutschkenntnisse für Dokumentation sind Grundvoraussetzung. Umfassende Einschulung in Hygiene- und GMP-Anforderungen.

Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams, strategische Personalplanung und Verantwortung für den Payroll-Prozess. Mehrjährige HR-Führungserfahrung in internationalen Betrieben ist erforderlich. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung von Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen, Erstellung von Business Cases und strategischen Handlungsempfehlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Investmentbank. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Lieferantenaudits und Prozessabnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Lehre im Bereich Digital/Medienrecht, inklusive neuer Technologien und Plattformregulierung. Erforderlich ist einschlägige praktische Erfahrung im Digital/Medienrecht. Angebot: Lehrauftrag mit bis zu 6 SWS.

Lehre im Bereich Media Law (Urheberrecht, Immaterialgüterrecht) für ca. 10 Studierende am Campus Urstein. Erforderlich: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung im Medienrecht/Urheberrecht. Angebot: Lehrauftrag im Rahmen eines nebenberuflichen FH-Lektorats.

Lehrauftrag Medienrecht: Durchführung der Lehre und Leistungsbeurteilung vor Ort. Unterrichtssprache Deutsch. Erforderlich: Unterrichtserfahrung im Medienrecht. Angebot: Lehrauftrag im Rahmen von nebenberuflichen FH-Lektoraten.

Requirements Engineering für digitale Fertigungslösungen, Entwicklung von Low-Code-Anwendungen im agilen Umfeld. Erste Erfahrung in Softwareentwicklung oder Low-Code-Plattformen. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung.

Qualitätsplanung und -dokumentation, Erstellung von Prüfplänen und Arbeitsanweisungen. Überwachung der Serienproduktion, Verwaltung gesperrter Bestände und Einleitung von Problemlösungsprozessen (z.B. 8D-Report). Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Fertigung. Fahrtkostenzuschuss.

Kundenbetreuung, Telefonvermittlung und administrative Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind ein Muss. Bieten sehr gute öffentliche Anbindung.