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  1. HR Specialist Compensation & Benefits

    Your Responsibilities: Key position in HR Compensation & Benefits Management and global HR projects, including yearly compensation review, budget and forecast cycles, job grading and benchmarking, Establish and support the...

  2. HR Management - Personalleitung

    Ihre Aufgaben: In dieser Aufgabe führen Sie die HR-Abteilung und verantworten alle damit verbundenen strategischen und operativen Aufgaben. Insbesondere sind Sie für die einheitliche Gestaltung von HR-Prozessen...

  3. HR Manager/Generalist (m/w) (Internationales Industrieunternehmen)

    Ihr Aufgabenbereich: Kompetenter Ansprechpartner bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Betreuung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu HR-relevanten...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 173 passende Firmen gibt?
  5. Human Resource Manager (m/w)

    HUMAN RESOURCE MANGER (M/W) Festanstellung (Vollzeit) für unseren Standort in Klagenfurt BIST DU BEREIT FÜR ETWAS GROSSES? Wenn du ein Teil von etwas Großem werden willst...

  6. Sachbearbeiter/in Personalmanagement

    voestalpine AG · am 23.11.2017

    Ihre Aufgaben: Schaffung und Betrieb von zeitgemäßen Entgeltsystemen, Analyse und Bewertung von Tätigkeiten, Personalcontrolling & monatliches Berichtswesen, Personalmanagement, Mitarbeit an...

  7. Assistenz Buchhaltung/Personalwesen

    Weltweitwandern GmbH · am 23.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Buchhaltung: Debitoren-Buchhaltung (Zahlungseingänge, Mahnwesen, Rechnungswesen, Wartung der Datenbank, etc.) Verwaltung und Verbuchung von Gutscheinen, Verwaltung von Kreditkartenzahlungen, Betreuung...

  8. HR Business Partner (w/m)

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte diverser Fachabteilungen an den Standorten Friesach bei Graz und Graz in allen HR-relevanten Fragestellungen und Themen...

  9. Regionalleiter/in in der Personaldienstleistung

    APS Group · am 21.11.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  10. Kundenberater und Personalberater (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden im Bereich Industrie und Gewerbe, Laufendes Recruiting und Führen von Bewerbungsgesprächen, Qualitative Besetzung der Personalanforderungen, Ausbau bestehender...

  11. MitarbeiterIn Personalmanagement und Personalentwicklung

    Stahl Judenburg GmbH · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung sowie eigenständige Betreuung von Personalmanagement-Projekten, Unterstützung in der Organisation und Konzeption bzw. in der Durchführung von Personalentwicklungsprojekten...

  12. Recruiting & Employer Branding Specialist (w/m)

    mWS myWorld Solutions AG · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Hauptverantwortung für Bewerbermanagement und Rekrutierung, Research, Active und Passive Sourcing, Ansprache und Vorauswahl von KandidatInnen, Bedarfsanalyse und Gestaltung von Stellenausschreibungen...

  13. Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w)

    NETCONOMY · am 21.11.2017

    Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w) Graz NETCONOMY ist einer der führenden Anbieter in den Bereichen E-Commerce und E-Business im D-A-CH-Raum. Wir sind Spezialist...

  14. HR Coordinator Teilzeit 20 Stunden m/w

    Magna · am 21.11.2017

    Ihre Aufgaben: Durchführung aller administrativen Personalvorgänge (z.B. Vertragserstellung, Dienstvertragsergänzungen, Dienstzeugnisse, Bestätigungen etc.) Recruiting für den gesamten Lohnempfängerbereich...

  15. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  16. Mitarbeiter/in für die Personalentwicklung mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement

    Ihre Aufgaben: Analyse und Weiterentwicklung der derzeitigen Bewerbungsmanagementprozesse und Benchmarking, Strukturaufbau eines Bewerbungsmanagementsystems, Mitwirkung bei der Auswahl eines E-Recruiting Tools...

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