HR-Spezialist mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

HR-Spezialist mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Ihre Chance, frischen Wind in die Pflege zu bringen!

25.04.2024   Job-Nr.: 214450

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Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der Sie Ihre HR-Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld zum Einsatz bringen und Prozesse aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Durch Ihre kreativen Ideen und smarten Lösungen sorgen dafür, dass die Lebensqualität unserer Bewohner auf höchstem Niveau bleibt.

Steiermark

Human Resources

Aufgabengebiet

• Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses u.a. für Pflege-, Reinigungs- und Verwaltungspersonal
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie mit den jeweiligen Pflegedienst- und Hausleitern zur Ermittlung des Einstellungsbedarfs
• Regelmäßiger Austausch mit externen Personaldienstleistern zur Sicherstellung eines qualitätsorientierten Akquiseprozesses
• Mitaufbau und Implementierung von standardisierten HR-Prozessen und Richtlinien zur Gewährleistung einheitlicher Abläufe
• Zuständigkeit für den gesamten Employee-Lifecycle - dieser erstreckt sich vom Pre- und Onboarding bis hin zur Abwicklung von Mitarbeiteraustritten
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen

Skill-Set

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Schwerpunkt HR, BWL, Psychologie o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, insbesondere im Recruiting
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Führerschein Klasse B, um zwischen den regionalen Standorten pendeln zu können (ca. 50%)
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Sozialkompetenz
• Proaktive Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick und unternehmerischer Denkweise

Worauf man sich freuen kann

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regionalen familiengeführten Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden
• Ein eignes Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat
• Gesunde Jause und Zuschuss zum Mittagsmenü, um eine ausgewogene Ernährung zu unterstützen
• Stark vergünstigte Gesundheitsangebote sowie Rabatte in der Hausapotheke
• Individuelle abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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