12 HSE Jobs Oberösterreich

Beratung und Betreuung von Kunden, Durchführung von Begehungen und Erstellung sicherheitsrelevanter Unterlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Definieren und Steuern der gruppenweiten HSE-Strategie, des Zielbetriebsmodells und der Roadmap. 10-15 Jahre Erfahrung in HSE-Performance-Verbesserung. Gestaltungsfreiheit in modernem Arbeitsumfeld.

Verwaltung von HSE-Dokumentationen und Nachweisen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Projektkommunikation.

Planung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz. Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentationen. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen.

Sicherstellung der HSSE-Compliance in Lager- und Data Center Operations. Erfahrung in HSSE/EHS, idealerweise in Logistik oder Data Center. Förderung einer offenen Sicherheitskultur.

Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Unterstützung bei EHS-Dokumenten, Durchführung von Audits, Beratung zu EHS-Themen. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.

Mitarbeit bei Sicherheitsbegehungen, Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen.

Analyse von Produktionsabläufen, Gestaltung von Arbeitsplätzen nach 5S, Förderung einer Lean-Kultur. Technische Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung im Lean Management. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen.

Erstellung und Durchführung von Schulungen, Sicherstellung von Sicherheitsvorgaben im Außendienst, Bearbeitung technischer Kundenanliegen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroenergietechnik/Elektrotechnik mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung. Führerschein Klasse B.

Unterstützung bei operativen HR-Prozessen, Organisation von Geschäftsreisen und Entsendungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Stabile, international tätige Unternehmensumgebung.

Verantwortung für Gesundheit und Arbeitssicherheit, EHS-Compliance, ISO 45001. Mindestens ausgebildete Sicherheitsfachkraft. Weiterentwicklung der Sicherheits- und Umweltkultur.

Rekrutierung von Montagepersonal, Subunternehmer- und Leasingpartnerbetreuung sowie Personalentwicklung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Bauleitung oder Projektleitung. Weiterbildungsmöglichkeiten.