21 HR Jobs St. Pölten

Betreuung von Website, Social Media und Erstellung von Content für Marketingkampagnen. Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationstools ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Auftragsbearbeitung über WMS System, Bestandsführung und Buchungen. EDV Kenntnisse erforderlich. Sicheren Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Führung des HR-Teams in Recruiting und Personalentwicklung. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Direkter Einfluss auf die HR-Strategie.

Kaufmännische Hausverwaltung von Immobilienportfolios, Mieterbetreuung, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Objektbegehungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung mit MRG-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Prüfung von Kreditengagements auf Risiken, Erarbeitung von Empfehlungen, Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Behörden. Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement ist erforderlich. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ganzheitliche Beratung von Firmenkund:innen, Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Erarbeitung von Finanzierungslösungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Funktion.

Betreuung von Kund:innen, Neukund:innenakquise am Telefon, Cross- und Up-Selling. Kaufmännisches Verständnis und gute Microsoft-Office Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice nach der Einschulung.

Fakturierung von Kunden, Debitorenmanagement und Kontenabstimmungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sind erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit und flexible Gleitzeit sind geboten.

Kundenakquisition und Betreuung von Bestandskunden sowie Ausbau von Kundenbeziehungen. Kaufmännische/technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung elektrotechnischer Retrofits für Extrusionblasanlagen. Planung, Entwicklung und Konstruktion von elektrischen Schaltplänen mit EPLAN P8 (EEC). Fundierte praktische Erfahrung mit EPLAN P8 oder vergleichbaren Systemen sowie TwinCat II + TwinCat III. Verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Laufende Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen. Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Mitarbeit bei Jahresabschlüssen. Abgeschlossene (Bilanz-) Buchhalterprüfung. Sichere Arbeitsplatz.