35 HR Jobs St. Pölten-Land (Bezirk)

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Bedienung der Rübenentladeanlage und Waggonzuganlage. Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Geboten wird eine befristete Vollzeitbeschäftigung im Schichtbetrieb.

Überwachung und Bedienung der Betriebsanlage vom Leitstand aus, Störungsbehebung und Beauftragung der Instandhaltung. Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder Berufserfahrung in der chemisch-technischen Produktion erforderlich. Intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des HR-Teams in Recruiting und Personalentwicklung. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Direkter Einfluss auf die HR-Strategie.

Betriebselektriker:in führt Wartung, Reparatur und Instandsetzung von elektrischen Maschinen und Anlagen durch. Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mess- und Regeltechnik. Bietet intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Rohstofflogistik: Anlieferung von Getreide per LKW, Bahn, Schiff kontrollieren. Produkteausgabe sicherstellen. Erste Berufserfahrung im Lager/Logistik erforderlich. SAP-Systemkenntnisse von Vorteil. Essenszuschuss.

Selbstständige Reparatur, Wartung, Montage und Inbetriebnahme von Kälteanlagen, Wärmepumpen und Klimaanlagen. Abgeschlossene Lehre als Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung ist erforderlich. Ein Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt.

Kaufmännische Hausverwaltung von Immobilienportfolios, Mieterbetreuung, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Objektbegehungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung mit MRG-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Gesamtverantwortung für eine Niederlassung, Führung des Teams, operative und strategische Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Speditionsniederlassung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Weltweite Montage und Inbetriebnahme von Anlagen. Mehr als 4 Jahre Erfahrung als Monteur/Kundendiensttechniker im Außeneinsatz erforderlich. Hohe Reisebereitschaft und gute technische Englischkenntnisse (B2). Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten.