44 Recruiting Jobs St. Pölten-Land (Bezirk)

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Fertigung und Verlegung von Kabelsträngen, Montage von Verlegetischen und Fahrzeuginbetriebnahme. Ausbildung als KFZ Elektriker oder Mechatroniker erforderlich. Sicherheit eines Großunternehmens.

Technische:r Ansprechpartner:in für Kunden bei der Planung von Photovoltaikanlagen. Berechnung von Unterkonstruktionen und Absturzsicherungen. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten für die Karrieregestaltung.

Selbstständige Ablesung von Zählern und Übermittlung der Zählerstände. Führerschein Klasse B erforderlich. Leistungsabhängige Prämie wird geboten.

Leitung des Bachelorstudiengangs Elementarpädagogik, strategische Weiterentwicklung, Forschung und Lehre. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Hochschullehrerfahrung sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Hauptansprechpartner:in für Makler:innen, Betreuung bestehender Makler:innen und Ausbau von Verbindungen. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und Arbeitsplatzsicherheit.

Fahrgäste sicher und pünktlich befördern, Tickets verkaufen und Auskunft geben. Erforderlich ist ein D-Führerschein mit D95-Qualifikation und Fahrerkarte. Bietet Planbarkeit und individuelle Einschulung.

Übernahme praxisbezogener Lehrveranstaltungen im Bereich Soziale Arbeit, Begleitung von Praxislernphasen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxisausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Begleitung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen, inklusive Intensivpflege. Ausbildung nach GuKG, Sonderausbildung Intensivpflege wünschenswert. Individuelle Dienstgestaltung mit drei Bewohnern.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.