38 Recruiting Jobs Herzogenburg

Fertigung und Verlegung von Kabelsträngen, Montage von Verlegetischen und Fahrzeuginbetriebnahme. Ausbildung als KFZ Elektriker oder Mechatroniker erforderlich. Sicherheit eines Großunternehmens.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Technische:r Ansprechpartner:in für Kunden bei der Planung von Photovoltaikanlagen. Berechnung von Unterkonstruktionen und Absturzsicherungen. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten für die Karrieregestaltung.

Selbstständige Ablesung von Zählern und Übermittlung der Zählerstände. Führerschein Klasse B erforderlich. Leistungsabhängige Prämie wird geboten.

Fahrgäste sicher und pünktlich befördern, Tickets verkaufen und Auskunft geben. Erforderlich ist ein D-Führerschein mit D95-Qualifikation und Fahrerkarte. Bietet Planbarkeit und individuelle Einschulung.

Übernahme praxisbezogener Lehrveranstaltungen im Bereich Soziale Arbeit, Begleitung von Praxislernphasen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxisausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Ganzheitliche Projektsteuerung von der Idee bis zum Abschluss. Koordination der Zusammenarbeit zwischen Key Account Management, Vertrieb und Industriekunden. Verantwortliche Auftragsabwicklung inklusive Kalkulation und Reklamationsbearbeitung. Sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung. Raum für Eigeninitiative.

Beratung und Planung von Küchen unter Berücksichtigung von Stil, Funktion und Budget. Erstellung von Angeboten und Begleitung individueller Lösungen. Erfahrung im Küchenverkauf und Planungsprogrammen wie Carat ist erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Teams. Suchen, auswählen und einstellen von Verkäufer:innen. Sicherstellung der Servicequalität. Unterstützung der Mitarbeitenden zur Zielerreichung. Branchenerfahrung und Versicherungsfachwissen von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.

Instandsetzung von Karosserien, Fahrzeugteile montieren und demontieren. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in oder Karosseriebautechniker:in erforderlich. Attraktives Prämiensystem.

Diagnose, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen, Durchführung von §57a-Überprüfungen und EDV-gestützte Fehlerdiagnosen. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in und einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.