9 HR Jobs Hartberg-Fürstenfeld (Bezirk)

Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei HR-Fragestellungen. Begleitung des Employee Life Cycle. Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen. Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist:in oder HR Expert:in erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Mechaniker oder Vergleichbares erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Wochenenddienst.

Disposition von Ein- und Ausgang, Erstellung von Exportdokumenten, Tarifierung von Zolltarifnummern. Abgeschlossene berufsbezogene Erstausbildung erforderlich. Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.

Bedienung und Wartung von Textilmaschinen, Entwicklung textiler Lösungen und Prozessoptimierung. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich. Praxisnahe, zukunftsorientierte Ausbildung mit individueller Abstimmung.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Operative Leitung des Werksstandortes mit Gesamtverantwortung für Vertrieb, Produktion und Logistik. Erforderlich ist Erfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in der Baustoffbranche. Bietet Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.

Erstellung von Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle. Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Zusammenarbeit mit Verkauf, Logistik und Produktion.

Unterstützung bei der Produktentwicklung und Mitarbeit an internationalen Kundenprojekten. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie erhalten Einblicke in den gesamten Entwicklungsprozess eines global agierenden Lebensmittelunternehmens.

Ausbildung zur Entsorgungs- und Recyclingfachkraft: Kennenlernen von Abfallentsorgung, Lagerung, Verwertung und Rohstoffgewinnung. Erwerb von Wissen in Abfallwirtschaft, Recycling und Umweltschutz. Voraussetzung: Positiver Pflichtschulabschluss. Angebot: Individuelle Einarbeitung und Ausbilderbegleitung.