6 HR Jobs Oberwart (Bezirk)

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Bedienung und Wartung von Textilmaschinen, Entwicklung textiler Lösungen und Prozessoptimierung. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich. Praxisnahe, zukunftsorientierte Ausbildung mit individueller Abstimmung.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Operative Leitung des Werksstandortes mit Gesamtverantwortung für Vertrieb, Produktion und Logistik. Erforderlich ist Erfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in der Baustoffbranche. Bietet Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.

Erstellung von Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle. Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Zusammenarbeit mit Verkauf, Logistik und Produktion.

Ausbildung zur Entsorgungs- und Recyclingfachkraft: Kennenlernen von Abfallentsorgung, Lagerung, Verwertung und Rohstoffgewinnung. Erwerb von Wissen in Abfallwirtschaft, Recycling und Umweltschutz. Voraussetzung: Positiver Pflichtschulabschluss. Angebot: Individuelle Einarbeitung und Ausbilderbegleitung.