283 HR Business Partner Jobs Grieskirchen (Bezirk)

HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Bestandskunden im Inside Sales, telefonische Produktvorstellung, Angebotserstellung und Kundenentwicklung. Vertriebserfahrung und Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau sind erforderlich. Prämien bei Unternehmenserfolg.

Fachliche und disziplinäre Führung des Inside Sales Teams. Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Customer Service oder Inside Sales ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Bieten: Arbeitsplatz im oberösterreichischen Seengebiet.

Betreuung internationaler Kundenbeziehungen, Abwicklung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Reklamationsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Verhandlungssichere Bosnisch- oder Polnisch- und Englischkenntnisse. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Vertriebsgebieten, Ausbau von Kundenbeziehungen und Abschluss von Verkäufen. Mehrjährige Verkaufserfahrung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen und 50% Homeoffice werden geboten.

Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office. Prämie bei Unternehmenserfolg.

Reinigung von Büro-, Aufenthalts- und Sanitärräumen sowie Schauraum. Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise erforderlich. Quereinsteiger willkommen. Geregelte Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz.

Angebotserstellung, Schadensbearbeitung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse erforderlich. Sichere Anstellung mit umfassender Einschulung.

Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Waschanlagen und technischen Einrichtungen. Deutschkenntnisse und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik erforderlich. Firmenfahrzeug und attraktive Rabatte werden geboten.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Technische und kaufmännische Betreuung von OEM- und Handelskunden. Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten. Mindestens eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Gute Englischkenntnisse.

Betreuung von Geschäftskunden von Anfrage bis Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Datenerfassung im ERP-System. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen.

Betreuung von Arbeitsmitteln, Werkzeugen und Lagerwaren. Sachbearbeitung Wareneingänge und Kontrolle. EDV-Grundkenntnisse (MS-Office, Lagerprogramme) erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz in traditionsreichem Unternehmen.