42 HR Business Partner Jobs Eisenstadt-Umgebung (Bezirk)

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Verantwortung für Wachstumsagenda im Air Freight Österreich. Entwicklung von Pricing- und Vertriebsstrategie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfrachtspedition oder Logistikbranche. Gestaltungsfreiraum und Einflussnahme auf Geschäftsentwicklung.

Wirtschaftliche und technische Steuerung des Servicegeschäfts, Führung des Bereichs CMT – Category Management Technik. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Service. Hoher Gestaltungsspielraum.

Technischer Vertrieb mit Fokus Luftfahrt: Kundenakquise, Angebotserstellung und -verhandlung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit Know-how in Antriebssystemen und hochpräzisen Komponenten ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Hightech-Unternehmen.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte für die Marken sind ein Vorteil.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie fachliche Führung des Buchhaltungsteams. Fundierte Kenntnisse in BMD sind erforderlich. Bietet eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bedienung, Überwachung und Einstellung von Vermahlungs- und Förderanlagen. Dokumentation von Prozessdaten im SAP-System. Ausbildung als Vermahlungstechnologe:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Stabiler Arbeitsplatz in einem Lebensmittelunternehmen.

Verantwortung für operativen Betrieb, Mitarbeitereinsatzplanung und Controlling. Zahlenaffinität und Erfahrung im Handel sind erforderlich. Bietet Einarbeitung und Willkommensprämie.

Aufbau und Entwicklung von Kundenstrukturen, Neukundengewinnung und Beratung zu Kühlfahrzeugen. Kaufmännische/technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche oder Fahrzeugvermietung erforderlich. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft notwendig. Firmenauto zur privaten Nutzung.

Telefonische Betreuung rumänischer Personenbetreuer:innen, Erstgespräche führen und Recruitingprozess begleiten. Rumänisch als Muttersprache und Deutschkenntnisse (B1) erforderlich. Umfassende Einschulung und laufende Unterstützung.

Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Eigenständige Übernahme und Konzeption von Aufgabenbereichen in Projekten. Erstellung von Auswertungen und Reports. Erforderlich: Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum, MS-Office-Kenntnisse. Vorteil: SAP-Grundkenntnisse.

Telefonische Beratung und Betreuung polnischsprachiger Kunden, aktive Neukundenansprache in Polen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und ERP-Systemkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.