33 HR Business Partner Jobs Eisenstadt-Umgebung (Bezirk)

Zuschneiden und Verarbeiten von Polstermaterialien sowie Beziehen von Möbelteilen. Abgeschlossene Ausbildung als Polsterer oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Überwachung, Bedienung und Einstellung von Vermahlungs- und Förderanlagen. Ausbildung als Vermahlungstechnologe:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Entwicklungsperspektive zum Schichtmüller.

Nähen von Standardkomponenten und individuellen Maßanfertigungen. Ausbildung als NäherIn oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung im Vertriebsgebiet, technische und kalkulatorische Ausarbeitung von Angeboten sowie Projektsteuerung von Angebot bis Übergabe an die Produktion. Kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des Außendienstteams, Erreichung von Vertriebszielen und Betreuung von Schlüsselkunden. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Salesforce-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW.

Planung und Koordination von Serviceeinsätzen, Geräteinstallationen und Wartungen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Service und erste Führungserfahrung erforderlich. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Fachliche Führung von Team- und Schichtleitern sowie operative Leitung des Standortes in der Kontraktlogistik. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik ist erforderlich. Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung im B2B-E-Commerce, Auftragsabwicklung und Kundenberatung. Kaufmännische Ausbildung und Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Technischer Vertrieb mit Fokus Luftfahrt: Kundenakquise, Angebotserstellung und -verhandlung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit Know-how in Antriebssystemen und hochpräzisen Komponenten ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Hightech-Unternehmen.

Überwachung von Qualitätsstandards, Lebensmittelsicherheit und Hygiene im Bereich Obst & Gemüse. Vorbereitung von Audits und Lieferantenbewertung. Kenntnisse im Lebensmittelrecht sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Geräten. Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder Mechanik oder entsprechende Berufserfahrung. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Kassieren, Ware verräumen, Qualitätskontrollen, Backshop, Kundenanfragen und Reinigungsarbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, fachliche Führung des Buchhaltungsteams und Kontrolle der UVA. Fundierte Kenntnisse in BMD sind erforderlich. Bietet eine Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.