7 Hotel Receptionist Jobs

Fachliche und organisatorische Leitung der Rezeption, Buchungsabrechnungen und Personalmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office, idealerweise mit Führungserfahrung, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld.

Gästeberatung, Check-in/Check-out, Reservierungsanfragen bearbeiten, Rechnungslegung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Elektronischer Dienstplan.

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Anfragenbearbeitung, Leistungsverbuchung und Rechnungserstellung. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet festen Dienstplan für gute Work-Life-Balance.

Gästebetreuung, Check-In/Out, Reservierungen, Telefonate, Korrespondenz, Rechnungslegung, Beschwerdemanagement und Meldewesen. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Hotellerie erforderlich. Englisch- und Deutschkenntnisse sind Pflicht. Leistungsgerechte Entlohnung.

Betreuung von Gästen am Front Office, Bearbeitung von Reservierungen und Beschwerdemanagement. Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.