55 Head Sales Jobs Salzburg

Globale Vertriebsaktivitäten zusammenführen, um messbare Leistung zu erzielen. Erfahrung im Vertrieb von Industrie-Software (z.B. Connected Production) ist unerlässlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Stärkung des Enterprise-Software-Vertriebs.

Führung des Vertriebsteams, Entwicklung der Vertriebsstrategie und Verantwortung für Umsatzziele. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Gewinnung von Fach- & Hilfskräften für Bau, Gewerbe & Industrie. Erstellung von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting/Vertrieb erforderlich. Weiterbildung und Karrierechancen werden geboten.

Regionale:r Recruiter:in baut Netzwerke auf, organisiert Karriereveranstaltungen und steuert Bewerbungsprozesse. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Betreuung von Bestandskunden (B2B) und Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet. Verkauf von Edelstahlprodukten, Verhandlung von Verträgen. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Anlagenbau) erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet.

Umsatz- und Marktanteilsziele erreichen. Aufbau von Beziehungen zu Herzchirurgen und OP-Personal. Vertriebschancen identifizieren. Klinische Unterstützung leisten. Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in Medizintechnik. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.

Betreuung von HKLS-Projekten in Österreich, Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik erforderlich. Bonus und Firmenauto als Vorteile.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.

Telefonischer Erstkontakt mit Kund:innen, Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Terminvereinbarung. Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse. Angebot: Anstellung im Ausmaß von 15–25 Wochenstunden.

Verantwortung für kommerzielle Beziehungen, Steigerung des Umsatzes über verschiedene Kanäle. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, Sales oder Retail. Attraktives Gehaltspaket über Mindestlohn.

Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Entwicklung von Logistikkonzepten und Materialflussplanung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.