352 Head Sales Jobs

Globale Vertriebsaktivitäten zusammenführen, um messbare Leistung zu erzielen. Erfahrung im Vertrieb von Industrie-Software (z.B. Connected Production) ist unerlässlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Stärkung des Enterprise-Software-Vertriebs.

Vertriebsstrategie entwickeln, Ziele definieren und Umsetzung steuern. Führung eines Sales-Teams mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung im Sales-Management. Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle im Finanzumfeld.

Verantwortung für strategische B2B-Kund:innen und das Kundenportfolio im stationären Handel. Erfahrung in B2B Sales und Key Account Management ist erforderlich. Attraktive finanzielle Prämien sind ein Vorteil.

Verantwortung für Vertriebsstrategie und operative Umsetzung digitaler Produkte. Führung von Sales-Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte. Gehaltspaket ab EUR 90.000 brutto/Jahr.

Verantwortlich für Vertriebsstrategie, Key Account Management und kommerzielle Steuerung in Österreich. Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung des Marktes.

Führung des Vertriebsteams, Entwicklung der Vertriebsstrategie und Verantwortung für Umsatzziele. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Führung eines internationalen Sales-Teams, Umsatz- und Margenentwicklung, internationale Vertriebsstrategien. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines globalen Geschäftsbereichs.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Verantwortung für Konzernkonsolidierung nach UGB. Fundierte Kenntnisse in UGB-Bilanzierung und SAP sind erforderlich. Bietet Entwicklungsperspektive zur Stellvertretung des Head of Group Accounting.

Verantwortlich für Markenpositionierung, Kampagnen und Produkteinführungen. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marken-, Produkt- und Handelsmarketing, davon 5 Jahre Führungserfahrung. Bietet die Möglichkeit, die Zukunft eines Motorradherstellers mitzugestalten.

Strategische und operative Weiterentwicklung des digitalen Marketings, Führung eines Teams, Steuerung integrierter Kampagnen. Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing mit Budgetverantwortung ist erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten digitalen Entwicklungsfeld.