54 Head Risk Jobs

Durchführung von IKS-Aktivitäten, Risikobewertung nach COSO Framework und Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Risk Management und sicherer Umgang mit GRC-Systemen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Weiterentwicklung ISMS nach ISO 27001, Durchführung von Audits und Beratung. Sehr gute Kenntnisse der ISO 27001 sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Betreuung operativer HR-Prozesse, IT-Ausstattungskoordination, Recruiting, Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Einblick in vielfältige HR-Themen und Gestaltungsspielraum.

Steuerung von GRC-Prozessen, Audit-Begleitung und Vertragsprüfung. Mehrjährige Berufserfahrung in Informationssicherheit, Governance, Risk & Compliance sowie Kenntnisse relevanter Standards (ISO 27001, NIS2, DORA). Attraktive Home Office-Regelung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufbau und Betrieb eines BCMS nach ISO 22301, BSI 200-4, NIS2. Durchführung von BIAs und Risikobewertungen. Entwicklung von Notfallplänen. Erforderlich: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, BCM/Resilienz-Erfahrung. Vorteil: Remote-Arbeit.

Mitarbeit in Beratungsprojekten zu Informationssicherheit und Cyber Security. Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) und erste Berufserfahrung im IT-/Cybersecurity-Bereich erforderlich. Flexibilität im Arbeitsalltag durch Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.

Analyse und Beurteilung von Kreditanträgen nach Risikogesichtspunkten. Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorbereitung von Kreditanträgen. Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Risikomanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Lösungen.

Aufbau und Führung eines Solution Engineering Teams. Technische Konzeption und Umsetzung von Integrationen (Jira, ServiceNow, M365/Graph API) sowie Azure Logic Apps. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in komplexen Software- und Integrationslösungen. Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer neuen Einheit.

Beratung zu regulatorischen Anforderungen und Compliance im Banking. Analyse und Umsetzung von Vorgaben (FMA, EBA, ESG). Mindestens Berufserfahrung im Banking-Regulatorik/Compliance. Flexibilität im Arbeitsalltag.

Beratung in Zivil-, Vertrags-, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht. Unterstützung bei der Administration des Compliance Management Systems. Durchführung von KYC-Checks. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Mitarbeit bei ESG- und Nachhaltigkeitsthemen in der Risikosteuerung. Analyse regulatorischer Anforderungen (CRD, EBA-Leitlinien). Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel). Praxissemester bei einem TOP-Arbeitgeber mit Einbindung in strategische Zukunftsthemen.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management in internationalem Umfeld. Sichere Anstellung in innovativem Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.