84 Head of Jobs Melk (Bezirk)

Aufbau von Sales & Commercial Excellence und eines kommerziellen Betriebssystems. Analyse von Vertriebsprozessen, Entwicklung von Cross-Selling-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und CRM-Affinität sind erforderlich. Mitgestaltung der zukünftigen Vertriebssteuerung.

Führung eines Teams, Aufbau von Strukturen und Prozessen. Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anbindungen (SQL, Logik). Mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung. Gestaltung des Produktwachstums.

Kaufmännische Abläufe steuern und Prozesse weiterentwickeln. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Leitungskompetenz sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Leitung des Innendienstteams für elektronische Produkte, Störungsannahme und Logistik. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst ist erforderlich. Bietet Gestaltungspielraum und Entwicklungsperspektiven.

Erstellung von Vertriebsbudgets und operative Vertriebsziele. Mehrjährige Berufserfahrung in Vertriebssteuerung oder Controlling ist erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen, Mitarbeiterführung und Koordination der Einsatzplanung. Technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Energie-, Gebäude- oder Anlagentechnik erforderlich. Firmen-KFZ zur Privatnutzung wird geboten.

Führung der Stabsstelle Forschung, Entwicklung und Umsetzung einer Forschungsstrategie, Identifikation von Fördermöglichkeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, Kenntnisse der Forschungsförderlandschaft. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Führung des HR-Teams in Recruiting und Personalentwicklung. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Direkter Einfluss auf die HR-Strategie.

Führung eines Teams für die Kreditabwicklung (Wohnbau, Privat, Firmenkunden). Operative Prüfung von Kreditanträgen, Sicherheiten und Verträgen. Erforderlich: Führungserfahrung und Bankerfahrung. Vorteil: Umfassende Einschulung.

Verantwortung für Finanzmanagement, Budgetplanung und Jahresabschluss. Aufbau eines modernen Controllings mit Soll-Ist-Vergleichen. Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit starkem Controlling-Bezug erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche Leitung des Bereichs Innovation und Businessinfrastruktur, Weiterentwicklung der IT-Strategie und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, bevorzugt im Finanz-/Bankensektor, ist erforderlich. Bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.