53 Head of Jobs Eisenstadt-Umgebung (Bezirk)

Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Leitung von EMSR-Projekten, inklusive Kalkulation und Angebotserstellung. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich. Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen.

Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Aufbau von Projektmanagementstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels und zur Umsetzung von Ideen.

Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektro- Mess- und Regeltechnik. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung ist erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, fachliche Führung des Buchhaltungsteams und Kontrolle der UVA. Fundierte Kenntnisse in BMD sind erforderlich. Bietet eine Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Überwachung von Qualitätsstandards, Lebensmittelsicherheit und Hygiene im Bereich Obst & Gemüse. Vorbereitung von Audits und Lieferantenbewertung. Kenntnisse im Lebensmittelrecht sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Organisation von 15 Nachmittagsgruppen, pädagogische Verantwortung und Budgetverwaltung. Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Freiraum für Eigeninitiative und Zuschuss für Fortbildung.

Operative Steuerung des Standortes, Personaleinsatzplanung und fachliche Führung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik ist erforderlich. Langfristige Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingcontent und kreativen Konzepten. Hohe KI-Affinität und Erfahrung mit digitalen Tools sind erforderlich. Direkte Arbeit an Ideenfindung und Markenentwicklung.

Eigenständige Büroorganisation und Terminsteuerung des Executive Director. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management oder technischer Projektassistenz. Nachweisbare Praxis mit KI-Tools im Arbeitsalltag. Mitgestaltung von Tag eins.

Führung eines Teams von ca. 15 Personen, Verantwortung für Inbound-, Outbound- und Cross-Dock-Abläufe sowie Sicherstellung der termingerechten Abwicklung. Nachgewiesene Führungserfahrung ist erforderlich. Direkte Berichterstattung an den lokalen General Manager SDC.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte für die Marken sind ein Vorteil.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Projektentwicklung Wind West. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung Erneuerbare Energien (Windkraft). Sichere Anwendung digitaler Tools und KI-Technologien. Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft.