18 Teamleiter Jobs Sierning

Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe unter Einhaltung von Standards. Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Schichtführer oder Vorarbeiter ist erforderlich. Abwechslungsreiche Position mit Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.

Eigenverantwortliche Leitung von Elektrotechnik-Projekten von Angebot bis Übergabe. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung wird geboten.

Führung und Weiterentwicklung eines Teams im 3-Schicht-Betrieb. Verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität. Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil. Bieten Kantine und Gesundheitsmaßnahmen.

Verantwortung für Produktqualität, Führung des Qualitätsteams, Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und Prüfmethoden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Attraktives Benefit-Package.

Verantwortung für gruppenweites Reporting, Budget, Forecast und Mittelfristplanung. Analyse von Performance und Profitabilität. Mehrjährige Erfahrung im Controlling, inklusive erste Führungserfahrung, ist erforderlich. Hohe Systemaffinität mit BI-, ERP- und Planungstools.

Fachliche und disziplinäre Führung des Planungsteams. Koordination der Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Produktion, Logistik und Einkauf. Analyse von Planungskennzahlen. Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsplanung oder Supply Chain Management. Fundierte SAP-Kenntnisse. Hoher Gestaltungsspielraum in strategischer Schlüsselposition.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Fachliche Führung von Systemarchitektur- und OT-Security-Teams. Mehrjährige Erfahrung in Systemarchitektur, OT oder IT ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Führung des Teams der mechanischen Instandhaltung, Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik oder Maschinenbau erforderlich. Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für den Reklamationsprozess von Medizinprodukten, Steuerung nationaler/internationaler Reklamationen, Initiierung von CAPA. Technische/naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL/FH/Uni) erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für globale HR-Systemlandschaft und HR-IT-Projekte. Aufbau internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.