
Führung strategischer Projekte, Entwicklung von Business Cases und Marktanalysen. 3-5 Jahre Erfahrung in führender Strategieberatung erforderlich. Direkter C-Level-Kontakt und Einflussnahme auf Unternehmenswachstum.

Operative Führung des Lagers, Warenflussplanung und -koordination. Mehrjährige Führungserfahrung im Logistikbereich erforderlich. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.


Erstellung von Angeboten, Kostenermittlung und Bearbeitung von Ausschreibungen. Technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und Home-Office.

Definieren und Steuern der gruppenweiten HSE-Strategie, des Zielbetriebsmodells und der Roadmap. 10-15 Jahre Erfahrung in HSE-Performance-Verbesserung. Gestaltungsfreiheit in modernem Arbeitsumfeld.

Mitwirkung an IT-Projekten, Prozessoptimierung von ERP-Systemen, Ansprechperson für Kunden. Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, Programmierkenntnisse in C# und/oder Java sind erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und hybrides Arbeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für After-Sales, Führung von Teams und Steuerung anhand von Kennzahlen. KFZ-Meisterprüfung oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs.

Sicherstellung des Betriebs von OT-Systemen in der Fertigung, Analyse und Behebung technischer Probleme, Systemwartung und Dokumentation. Erfahrung mit Linux-Umgebungen ist von Vorteil. Möglichkeit zur Mitarbeit an internationalen OT- und MES-Initiativen.

Kaufmännische Abwicklung, Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Karrierechancen und Weiterbildung.

Wartung und Instandhaltung von Elektronenstrahl-, Röntgen- und Förderanlagen. Analyse und Behebung von Anlagenstörungen. Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung von Odoo-Projekten, Kundenberatung und Lösungsdesign. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ERP-Implementierungen erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.

Kundenberatung und Detailplanung von Küchen, Aufbau von Netzwerken. Erste Praxis im Möbelbereich oder Verkauf. Attraktive Bonifikation.

Empfang und Betreuung von Besuchern, Bearbeitung von Telefonaten und Post. Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Sozialleistungen.

Kundenberatung und Angebotserstellung im Vertriebsinnendienst. Erforderlich: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst (B2B). Vorteil: Sichere Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.