107 Head of IT Jobs Oberösterreich

Führung eines 12-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams inkl. Teamentwicklung und Prozessgestaltung. Technisches Projektmanagement für Infrastruktur-, Server- und Netzwerkprojekte. Nachweisbare Führungserfahrung im technischen IT-Umfeld ist erforderlich. Firmenauto als Benefit.

Verantwortung für stabilen IT-Betrieb, fachliche Führung des IT-Teams, strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Leiter in internationalem Produktionsunternehmen erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in erfolgreichem Industrieunternehmen.

Führung von ca. 15 Mitarbeitern im Bereich Support und Projekttechnik, operative Mitarbeit in IT-Projekten. Mehrjährige operative Erfahrung in IT-Infrastruktur (Microsoft 365, Netzwerk, Server, Firewall) erforderlich. Gestaltungsspielraum in zentraler Rolle.

Disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitenden, Weiterentwicklung der IT-Security-Organisation, Produktorientierung, ISO 27001, NIS2, globale Abdeckung, 24/7-Verfügbarkeit, strategische Handlungsfelder, Risikopriorisierung, Stakeholder-Management. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gesamtverantwortung für die interne IT, inklusive IT- und Cloud-Strategie. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Infrastruktur-, Cloud- oder IT-Operations-Umfeld. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die IT-Strategie.

Führung eines IT-Teams, Budget- und Lizenzmanagement sowie Steuerung des IT-Projektportfolios. Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinärer Verantwortung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Profit-Centers mit Budgetverantwortung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Bietet die Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Konzeption und Umsetzung von technischen Schulungen, Erstellung von eLearning-Inhalten und Administration von Lernplattformen. Mehrjährige Berufspraxis im technischen Training ist erforderlich. Monatliches Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit werden geboten.

Betreuung von Bestandskund:innen im IT-Produktportfolio, Übernahme des gesamten Salesprozesses. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Systematischer Aufbau von Neugeschäft durch Entwicklung von Zugangsstrategien und Identifizierung von Entscheider:innen. Nachweisbare Erfolge im B2B-New-Business-Vertrieb sind entscheidend. Bietet Gestaltungsspielraum bei Zielkunden und Zugangsstrategien.

Verantwortung für IT-Landschaft, IT-Security und Digitalisierungsprojekte. Mehrjährige Erfahrung in IT-Funktion mit Führungsverantwortung erforderlich. Gestaltungsspielraum in Schlüsselposition.

Führung eines IT-Services-Teams, Budget- und Projektverantwortung. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und Führungserfahrung erforderlich. Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie.

IT-Projekte von Planung bis Abschluss führen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von IT-Audits, Systemumstellungen, Datenmigrationen und IKS-Prüfungen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Audit ist erforderlich. Einblick in diverse Branchen ist ein Vorteil.