TEAMKULTUR | TEAMARBEIT | TEAMAUFTRITT
G. Klampfer steht seit mehr als 40 Jahren für qualitativ hochwertige Elektro- und Haustechnikanlagen: rund 400 Kolleginnen und Kollegen, vier Standorte, Baustellen in ganz Europa - im Eigentum einer Privatstiftung. Unter dem Motto „Eine Farbe - ein Team“ steht unser Team Lila für Respekt, Wertschätzung und Teamfähigkeit.
Wir stellen unsere IT neu auf - und suchen die Person, die sie führt. Klingt das nach dir?
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
DEIN JOB
Führung & Teamentwicklung: Du führst unser IT-Team und gestaltest dessen weiteres Wachstum aktiv mit. Aktuell wächst das Team von drei auf sieben Mitarbeiter:innen, vier zusätzliche Stellen sind bereits freigegeben.
Budget- und Lizenzmanagement: Du verantwortest das gesamte IT-Budget und behältst Planung, Kosten, Verträge sowie Lizenzen stets im Blick.
IT-Projektportfolio: Du steuerst unser gesamtes IT-Projektportfolio und übernimmst gleichzeitig die Leitung unserer strategisch wichtigsten IT-Projekte im Sinne eines „Playing Captain“.
IT-Strategie: Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung unserer IT weiter und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.
IT-Sicherheit & Compliance: Du stellst sicher, dass IT-Sicherheit, Notfallvorsorge und Compliance-Anforderungen wie NIS2, AI Act und Datenschutz nachhaltig umgesetzt werden.
Digitalisierung & KI: Du treibst unsere Digitalisierungs- und KI-Initiativen aktiv voran und steuerst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.
DEINE SKILLS
Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinärer Verantwortung
Projektmanagement in einem Umfeld mit vielen parallelen Vorhaben
Kaufmännisches Verständnis: Budget, Kosten, Verträge, Lizenzen
Technisches Verständnis von Infrastruktur, Netzwerk, Backup und IT-Security – genug, um zu entscheiden und Dienstleister zu bewerten
Die Fähigkeit, komplexe Themen für Nicht-Techniker verständlich zu machen
Freude daran, mit einem erfahrenen externen Partner auf Augenhöhe zu arbeiten
DAS BIETEN WIR DIR
Eine ausgearbeitete Zielorganisation mit klaren Rollen und Schnittstellen - du übernimmst kein leeres Feld
Eine strukturierte Einarbeitung von drei Monaten, bevor du die Führung übernimmst
Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung, keine Konzernmatrix
DEINE BENEFITS
Gleitzeit & 4 Tage-Woche möglich
Tolle Firmenevents
Weiterbildungsmöglichkeiten
Außergewöhnlich gelebter Teamspirit
Firmenauto
Laptop, Firmen Handy
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Leonding
Erforderliche Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Infrastruktur
- Netzwerk
- Backup
- IT-Security
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Leonding
Erforderliche Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Infrastruktur
- Netzwerk
- Backup
- IT-Security
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 90.000,00 bis € 100.000,00 (All-in, inkl. variablem Bestandteil), je nach Ausbildung und Erfahrung. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation vorgesehen.
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Benefits
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Home Office
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Firmenwagen
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Firmennotebook
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Firmenhandy
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Home Office
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Team-Events
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Aus- und Weiterbildung
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Firmenwagen
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Firmennotebook
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Firmenhandy
Ansprechperson
Frau Petra Reichl
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:
Frau Petra Reichl
Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und familiären Arbeitsumfeld.
