138 Head Digital Jobs

Strategische und operative Weiterentwicklung des digitalen Marketings, Führung eines Teams, Steuerung integrierter Kampagnen. Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing mit Budgetverantwortung ist erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten digitalen Entwicklungsfeld.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung des Geschäftsfeldes Software & Digital Solutions. Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Produktstrategien für Software- und Plattformlösungen. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte. Möglichkeit, die Digitalisierung einer internationalen Branche aktiv mitzugestalten.

Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Kunden-, Händler- und Partnerplattformen über den gesamten Lifecycle. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams. Gestaltung der digitalen Customer Journey.

Verantwortung für das ISMS, um Governance, Compliance und Management-Sicherheit zu gewährleisten. Starke Kenntnisse von ISMS, Security-Frameworks und Enterprise Security Architecture sind erforderlich. Sie profitieren von klaren Vorgaben und einem System zur Wirksamkeitsprüfung.

Umsetzung von digitalen und KI-basierten Lösungen, CRM-Systeme, Microsoft 365, Microsoft Copilot. Kenntnisse in CRM-Administration und CRM-Implementierungsprojekten sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verwaltung und Verrechnung von Services, Produkten und Umlagen. Steuerung von Projekten und Weiterentwicklung des Portfolios. Erstellung von Forecasts in SAP. Erforderlich: Erweiterte SAP-Kenntnisse (S4 Hana: MM, CO, PS, BW). Benefit: Mitwirkung an der Energiewende.

Potenziale entdecken und Menschen mit beruflichen Möglichkeiten zusammenbringen. Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Entwicklung und Verbesserung von Java- und Fullstack-Anwendungen, Weiterentwicklung in Cloud-Umgebungen. Mindestens 4-5 Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (17-21) und Spring Boot. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Fachärztliche Versorgung von ambulanten Patient*innen, Diagnostik und Therapie. Anerkennung als Fachärzt*in für Neurologie erforderlich. Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Verantwortung für Paid-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads), Website-Optimierung und E-Mail-Marketing. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing ist erforderlich. Bieten: Projektmanagement-Tools wie Trello und Jira.

Verantwortung für den Finance-Bereich, inklusive Accounting und Controlling. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion. Möglichkeit zur Übernahme von CFO-Verantwortung.