47 Head Digital Jobs Wien

Verantwortung für das Direct-to-Consumer-Geschäft, Steigerung der Kundenerfahrung und Profitabilität. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit P&L-Verantwortung. Hohe Wirkung im Bereich Digital Commerce und internationale Wachstumschancen.

Umsetzung von digitalen und KI-basierten Lösungen, Vermittlung von Technologien, Koordination von Digitalisierungsprojekten. Erfahrung mit Frontier-KI-Modellen und Automatisierungsplattformen. Flexible Arbeitszeiten.

Full-Stack-Entwicklung von Webanwendungen im Energiesektor, inklusive Anforderungsanalyse und Implementierung neuer Funktionalitäten. Mehrjährige Berufserfahrung in Java Full-Stack-Entwicklung ist erforderlich. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsumgebung.

Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde oder Arzt für Allgemeinmedizin mit pädiatrischem Interesse. Erfahrung in pädiatrischer Basis- und Notfallversorgung. Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Entwicklung und Verbesserung von Java- und Fullstack-Anwendungen, Weiterentwicklung in Cloud-Umgebungen. Mindestens 4-5 Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (17-21) und Spring Boot. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Begutachtung von Akutpatienten, Durchführung von Impfungen und Notfallversorgung. Abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin (Jus practicandi) erforderlich. Familienfreundliches Arbeitsumfeld und keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.

Verantwortung für hartlauer.at, Content-Gestaltung und -Optimierung von Landingpages. Umsetzung von Kampagnen und SEO-Potenzialen. Sicherer Umgang mit MarTech-Tools wie Salesforce Commerce Cloud. Analyse der Performance und Verbesserung des Nutzererlebnisses. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von Fragestellungen des Digital Services Act und komplexen Verwaltungsverfahren. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Umfelds mit Weiterbildung.

Entwicklung und Verbesserung von Erkennungsfällen für das Cyber Defense Center. Mehrjährige Berufserfahrung in Cyber Security Architecture oder SOC Engineering erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung und flexible Arbeitszeiten.

Strategische HR-Unterstützung für Führungskräfte, Talent- und Personalplanung sowie Organisationsentwicklung. Erfordert Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für die Produktvision und das Backlog-Management für Karten- und Zahlungsprodukte. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Banking mit Fokus auf Kartenprodukte ist erforderlich. Bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und flexible Homeoffice-Regelungen.

Entwicklung und Optimierung datengetriebener Kampagnen auf Meta, LinkedIn und Google Ads zur Steigerung von Conversions. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content/Digital Marketing und sicherer Umgang mit gängigen Tools sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Verantwortung für eQMS-Implementierung in Veeva, GxP-konforme Umsetzung, Stakeholder Management. Fundierte QMS/eQMS-Erfahrung, Projektmanagement-Erfahrung. Weiterbildungsmöglichkeiten.