5 Human Resources Jobs Oberwart (Bezirk)

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms mit hochwertigen Produkten. Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, Provisionen und Prämien.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische/technische Ausbildung wünschenswert, Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Stabilität und erfolgsbasierte Weiterentwicklung.

Beratung von Verarbeitern, Händlern, Architekten und Planern. Aktive Neukundengewinnung. Mehrjährige Baustellenerfahrung ist erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit Gestaltungsfreiheit.