8 Recht Jobs Oberwart (Bezirk)

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Pflege von Stammdaten. Kenntnisse in BMD NTCS sind von Vorteil. Langfristige Anstellung in einem europaweit agierenden Unternehmen mit kostenlosen Weiterbildungen.

Durchführung von Bilanzanalysen und Bewertung von Kreditanträgen. Fundierte Rechtskenntnisse im Kredit- und Insolvenzrecht sind erforderlich. Direkter Kund:innenkontakt und Mitarbeit in einem erfahrenen Team.

Bereitstellung von Entscheidungshilfen für die Werksleitung zur Überwachung von Ertragsverlusten und Produktionskosten. Unterstützung bei der Standortstrategie und Effizienzsteigerung durch Analysen. Über 5 Jahre Berufserfahrung in Herstellung/Lieferkette sowie MS Office und Tableau/Power BI sind erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Fachliche Führung der Abteilung Statik, Erstellung und Prüfung statischer Berechnungen im Betonfertigteilbau. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Stahlbetonbau. Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für Kunden, inklusive Meldewesen und Auswertungen. Kaufmännische Matura von Vorteil. Attraktives fachliches Umfeld in einem führenden Beratungsunternehmen.

Durchführung des operativen Einkaufs für MRO-Materialien und Ersatzteile. Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf und sicherer Umgang mit SAP sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung vom operativen zum strategischen Einkauf.