7 Sachbearbeiter Jobs Oberwart (Bezirk)

Durchführung der laufenden Buchhaltung, UVA, ZM und Rechnungsbearbeitung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung/Rechnungswesen und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Pflege von Stammdaten. Kenntnisse in BMD NTCS sind von Vorteil. Langfristige Anstellung in einem europaweit agierenden Unternehmen mit kostenlosen Weiterbildungen.

Kaufmännische/technische Ausbildung erforderlich. Entwicklung von Kundenpartnerschaften und Vertrieb von Fenstern, Türen und Toren im Außendienst. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für Kunden, inklusive Meldewesen und Auswertungen. Kaufmännische Matura von Vorteil. Attraktives fachliches Umfeld in einem führenden Beratungsunternehmen.

Erstellung von Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle. Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Zusammenarbeit mit Verkauf, Logistik und Produktion.

Bearbeitung von Kundenanfragen (B2B) und technische Auftragserfassung im System Perfect. Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet eine gewissenhafte Einschulung und Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.