17 Hbla Matura Jobs

Mitwirkung bei der Revision und Jahresabschlussprüfung von Genossenschaften. Kaufmännische Ausbildung mit Matura erforderlich. Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Prüfbereich.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, Korrespondenz, Terminkoordination und unterstützen die Buchhaltung. Sicherer Umgang mit MS Office und BMD NTCS sind essenziell. Sie profitieren von technischem Verständnis und Genauigkeit.

Unterstützung der Bereichsleitung bei Qualitätssicherung, Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken, Artikelkontrolle im Warenwirtschaftsprogramm. Erforderlich: Ausbildung als Bürokaufmann (HAK/HBLA-Matura/LAP). Angebot: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Administrative und organisatorische Patientenaufnahme, Terminkoordination und Telefonate. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung der Bereichsleitung bei Qualitätssicherung, Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken, Artikelkontrolle im Warenwirtschaftsprogramm. Erforderlich: Ausbildung als Bürokaufmann (HAK/HBLA-Matura/LAP). Angebot: Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz.

Führung des monatlichen Rechnungswesens, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen/BWL von Vorteil. Attraktives fachliches und wirtschaftliches Umfeld.

Mitwirkung bei der Führung des Rechnungswesens und Erstellung von Jahresabschlüssen für landwirtschaftliche Betriebe. Idealerweise Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse an Rechnungswesen/BWL. Einsatz moderner Business-Software-Lösungen. Attraktives fachliches Umfeld.

Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, Erstellung von Newslettern, Flyern, Social-Media-Beiträgen und Homepage-Pflege. Kaufmännische Matura und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Marketing.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für Kunden, inklusive Meldewesen und Auswertungen. Kaufmännische Matura von Vorteil. Attraktives fachliches Umfeld in einem führenden Beratungsunternehmen.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Digitale Tools zur Arbeitsentlastung.

Unterstützung bei Administration, Vertragsverwaltung und Rechtemanagement. Erforderlich: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 3+ Jahre Erfahrung als Team Assistenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office. Vorteil: Datenbankkenntnisse.

Prüfung von Förderunterlagen, Kontrolle von Lohnzetteln und Bearbeitung von Anträgen. 1 Jahr Lohnverrechnungserfahrung ist Voraussetzung. Gleitzeit und Öffi-Ticket für Wien werden geboten.

Bearbeitung laufender Geschäftsfälle in der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. SAP S4/Hana-Kenntnisse von Vorteil. Ganzheitliche Weiterbildung wird gefördert.

Übernahme der digitalen Kanzleibuchhaltung und des Finanz- und Rechnungswesens für Kunden. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen ist von Vorteil. Attraktives fachliches und wirtschaftliches Umfeld eines führenden Beratungsunternehmens.

Besprechung des Mitarbeiterbedarfs, Beurteilung von Bewerberprofilen und Durchführung von Telefoninterviews. Mitgestaltung der Arbeitgebermarke. Kaufmännische Matura ist erforderlich. Unterstützung bei Aus- und Fortbildung.