131 Gastronomie Jobs Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Vorbereitung auf Führungsrolle im Restaurant, operative Abläufe, wirtschaftliche Steuerung, Kennzahlenanalyse. Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie von Vorteil. Entwicklungsmöglichkeiten.

Service und Beratung von Gästen, Zubereitung von Getränken und Imbissen, Annahme von Sportwetten. Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse erforderlich. Überdurchschnittlicher Einstiegslohn.

Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts in der Gastronomie. Entwicklung und Umsetzung von Kundenplänen. Eigenständige Führung von Verhandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management ist erforderlich. Angebot beinhaltet betriebliche Altersvorsorge.

Betreuung von Großkunden im Industriesektor, eigenverantwortliche Projektbegleitung von Anfrage bis Abschluss. Kaufmännische/technische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Attraktives Gehalt und leistungsabhängiges Prämiensystem.

Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden im Automotive-Bereich sowie Neukundenakquise. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Automotive-Sektor sind erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird geboten.

Planung und operative Umsetzung von Events, enge Zusammenarbeit mit Abteilungen, Führung von Teams, Budgetüberwachung, Gästebetreuung. Erfahrung im Event- oder Gastronomiebereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Langfristige Position mit Gestaltungsspielraum.

Führung und Steuerung des Logistik-Teams sowie Organisation der Warenlogistik. Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist erforderlich. Kandidaten profitieren von einem klaren Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum.

Prozessoptimierung im Auslagerungsablauf, Meldung von Unregelmäßigkeiten. Gültiger Gabelstaplerschein erforderlich. Körperlich belastbar. Familiäre Atmosphäre.

Kundenbetreuung, Beratung bei Modellauswahl und Finanzierungslösungen, Durchführung von Probefahrten und Auslieferungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für operative und strategische Transportlogistik in Österreich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Transport- oder Getränkelogistik. Weiterentwicklung von Tourenplanung und Logistiksystemen.

Entwicklung zentraler Anwendungskomponenten, Schnittstellen (FHIR, HL7/CDA) und REST Services. Fundierte Java-Entwicklung und PostgreSQL-Kenntnisse sind erforderlich. Kostenlose Weiterbildung wird geboten.

Kundenberatung für Glas, Geschirr und Porzellan, Neukundenakquise in Salzburg. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.

Entwicklung moderner Webanwendungen mit Angular 22 und .NET/C#. Umsetzung von Features, Konzeption von REST-APIs. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Angular 22. Kostenlose Weiterbildung.

Warenannahme, -prüfung und -lagerung. Zusammenstellung und Vorbereitung von Waren. Unterstützung bei Inventuren. Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen erforderlich. Langfristige Anstellung mit Übernahmeoption.

Analyse von Kennzahlen in Frischebereichen, Ableitung von Maßnahmen und fachliche Befähigung von Mitarbeitenden. Berufserfahrung im LEH/Gastronomie/Dienstleistung oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium. Umfassende Einschulung mit langfristiger Perspektive.