60 Filialleiter Jobs Salzburg

Führung eines Teams, Gewinnung von Neukunden und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz.

Operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Prozessen. Warenmanagement, Personaleinsatzplanung und Kundenbetreuung. Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenberatung und Sicherstellung von Vertriebszielen. Benötigt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium. Bietet eine sichere Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Filialleitung, Kassiertätigkeit, Warenpräsentation und Kundenberatung. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung und Warenpräsentation. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Essenszuschuss.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung ist erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.