349 Fakturierung Jobs Wien

Akquise und Entwicklung von Bestandskunden im Bereich Netzwerk-, Security-, Telekommunikations- und Data Center-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IKT-Lösungen sowie CRM-Systemkenntnisse sind erforderlich. Sie profitieren von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Verkauf technischer High-Tech-Lösungen im Bereich kontaktloser, zerstörungsfreier Materialprüfung. Aufbau internationaler Kundenbeziehungen, technische Präsentationen. Abgeschlossene technische Ausbildung und ausgezeichnete Deutsch-/Englischkenntnisse. Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld.

Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Rechnungskorrekturen. Berufserfahrung im Bereich Fakturierung und Rechnungswesen ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Bearbeitung von Anlagenbauaufträgen, Fakturierung von Bauvorhaben und Abstimmung mit Projektleitern. Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen und Kenntnisse im Bauvertragsrecht (ÖNORM B2110). Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung und Koordination des Konzernabschlusses, Aufbau eines konzernweiten Group Accountings. Fundierte Erfahrung in Konzernabschlüssen und Konsolidierungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des Konzernrechnungswesens.

Verantwortung der Konzernkonsolidierung nach UGB, mittelfristig IFRS. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder WP. Sehr gute Excel- und Konsolidierungssystem-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen oder Personalverrechnung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Buchhaltung, Personalverrechnung oder Steuerbereich. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für temporäre Einsätze.

Eigenständige Abwicklung der Personalverrechnung für Unternehmen mit diversen Kollektivverträgen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für Deutschland und Europa, Umsetzung Doppelbesteuerungsabkommen, Beratung zu Lohnsteuer/Sozialversicherung. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung Entgeltabrechnung, fundiertes Wissen Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Personaladministration. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute BMD NTCS Kenntnisse. Flexible Gleitzeit ohne Kernzeiten.

Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und routinierter Umgang mit BMD NTCS sind erforderlich. Sichere Anstellung in familiärer Atmosphäre.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.

Durchführung der Personalverrechnung mit BMD-NTCS, Administration von Eintritt bis Austritt, Erstellung von Statistiken. Abgeschlossene Ausbildung zur:m Personalverrechner:in und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt.

Unterstützung in der Personalverrechnung (Payroll) mit Schwerpunkt Administration. Erstellung von Dienstverträgen, Kontrolle von Zeitkonten und Reiseabrechnungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll/Personaladministration. Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten.