
Wartung und Instandsetzung mechanischer Anlagen, Inspektionen und Störungsbehebungen im Werk. Technische Ausbildung (Maschinenbautechniker, Betriebsschlosser, Lüftungstechniker) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsangeboten.

Personaladministration und vorbereitende Personalverrechnung gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR und gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.

Akquise von Neukunden im B2B-Umfeld, Entwicklung von Sales Pipelines für Ballenpressen und Verdichtungstechnik. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb ist Voraussetzung. Eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum im österreichischen Markt.
Abfallberatung in Schulen, Kindergärten und Betrieben. Beratung von Wohnhausanlagen. PR-Arbeit für den AWV Neunkirchen. Erfahrung im Bereich Abfall und Recycling erwünscht. Kundenbetreuung und Verwaltungstätigkeiten.
Leitung von Projekten in Abwassertechnik, Siedlungswasserbau und Abfallwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung und sicherer Umgang mit Planungs- und Ausschreibungswerkzeugen sind erforderlich. Bietet anspruchsvolle Projekte und Weiterbildung.

Erstellung von Verträgen, Lieferscheinen und Rechnungen. Organisation von Lagereingängen. Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, BMD, Mesonic von Vorteil). Langfristige Anstellung in einem expandierenden Unternehmen.

Aktive Ansprache von Menschen zur Unterstützung von Umweltkampagnen durch Förderschaft. Sehr gutes Deutsch und Freude am Austausch mit Menschen sind erforderlich. Bietet sichere Festanstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Aktive Entwicklung bestehender B2B-Kunden mit Umsatzverantwortung. Nachweisbare Erfolge im Ausbau bestehender Kunden sind entscheidend. Bieten: Kundenportfolio mit Potenzial und Gestaltungsfreiraum.

Beratung zu Umwelt- und Abfallprojekten, Erstellung von Abfallkonzepten und Durchführung von Workshops. Erste Berufserfahrung im Bereich Umwelt- und Abfallberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Ausbildung zur Entsorgungs- und Recyclingfachkraft: Kennenlernen von Abfallentsorgung, Lagerung, Verwertung und Rohstoffgewinnung. Erwerb von Wissen in Abfallwirtschaft, Recycling und Umweltschutz. Voraussetzung: Positiver Pflichtschulabschluss. Angebot: Individuelle Einarbeitung und Ausbilderbegleitung.

Waren- und Materialtransport, Lagerpflege, Ladungsträger-Sortierung und Entsorgungsprozesse. Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterpreise im Restaurant und jährliche Prämien werden geboten.

Schlichtung von Retourartikeln, Entsorgung von Kartonagen und Kontrolle von Transportbehelfen. Zuverlässige Arbeitsweise und körperliche Fitness sind erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte und Gutscheine werden geboten.

Entwicklung von Lösungen für hydrogeologische und kulturtechnische Herausforderungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kulturtechnik, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Siedlungswasserbau oder Hydrogeologie (HTL/BoKu/TU) erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gewinnung von B2B-Neukunden für Ladeinfrastruktur und Energiemanagement in Österreich. Nachweislich erfolgreiche B2B-Neukundengewinnung erforderlich. Freiraum zur Marktentwicklung mit eigenen Ideen.

Führung des Facility-Teams, Sicherstellung des Betriebs technischer Anlagen und Steuerung von Projekten. Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Facility Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im internationalen Team ist ein Vorteil.


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