Nachhaltigkeit beginnt direkt vor unserer Haustür! Sie möchten aktiv dazu beitragen, Ressourcen zu schonen, Abfälle richtig zu verwerten und unsere Gemeinde umweltfreundlich und zukunftsorientiert zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Fachreferent:in für Umwelt und Abfallwirtschaft übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Organisation, Umweltbewusstsein und der Kontakt mit unseren Bürger:innen im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Abfallwirtschaft und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen und lebenswerten Gemeinde.
Das sind Ihre Aufgaben:
Abfallwirtschaft organisieren: Sie koordinieren die kommunale Abfallwirtschaft und entwickeln Abläufe und Sammelsysteme gemeinsam mit den zuständigen städtischen Einrichtungen weiter.
Mit Partnern zusammenarbeiten: Sie stimmen Abfuhrpläne und Entsorgungsleistungen mit den beauftragten Unternehmen ab, kontrollieren vereinbarte Leistungen und wirken an Ausschreibungen und Verträgen mit.
Kosten und Qualität im Blick haben: Sie betreuen Budgetplanung, Kostenkontrolle und sachliche Rechnungsprüfung in Zusammenhang mit der Finanzverwaltung. Sie werten Abfallmengen, Kosten und Erlöse aus und bereiten Grundlagen für Gebührenkalkulationen auf.
Entscheidungen vorbereiten: Sie erstellen fachliche Stellungnahmen, Amtsberichte und Beschlussvorlagen und wirken an der Weiterentwicklung der Abfuhrordnung und abfallwirtschaftlicher Konzepte mit.
Die Infrastruktur betreuen: Sie verwalten Abfallbehälter und Kommunalkarten, kontrollieren Wertstoffsammelplätze und veranlassen notwendige Verbesserungen.
Beraten und Lösungen finden: Sie unterstützen Bürger:innen, Betriebe und Hausverwaltungen, bearbeiten Anfragen und Beschwerden und beraten zu Abfallbehälterstandplätzen bei Bauvorhaben.
Wissen verständlich vermitteln: Sie gestalten Informationen für die städtischen Kommunikationskanäle und organisieren Beratungsangebote, Workshops und Aktionen für Bevölkerung, Schulen und Kindergärten.
Umweltprojekte umsetzen: Sie entwickeln und begleiten Projekte zur Ressourcenschonung, Abfallvermeidung und Wiederverwendung und unterstützen städtische Einrichtungen bei der richtigen Abfalltrennung.
Das wünschen wir uns für unser Team:
Fachliche Anforderungen:
Matura, einschließlich Berufsreifeprüfung
Interesse an Umweltfragen und kommunaler Abfallwirtschaft sowie die Bereitschaft, sich in die rechtlichen und fachlichen Grundlagen einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu erklären
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere MS Office und Excel, sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
Eine selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein freundliches, sachliches Auftreten – auch bei unterschiedlichen Interessen oder Beschwerden
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensten
Bereitschaft zur Absolvierung der vorgesehenen Dienstausbildung und Dienstprüfung sowie einer einschlägigen Ausbildung in der Abfallberatung
Erfahrung in der Abfallwirtschaft, öffentlicher Verwaltung, kaufmännischen Sachbearbeitung oder Projektorganisation ist von Vorteil. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen engagierter Berufseinsteiger.
Persönliche Anforderungen:
Persönlich wünschen wir uns eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Begeisterung für Nachhaltigkeit und Abfallwirtschaft. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verlässlich, zeigen Organisationsgeschick und Eigeninitiative und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Freude am Umgang mit Menschen, ein wertschätzender Umgang, offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Loyalität, Ehrlichkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachlich weiterzuentwickeln und die kommunale Abfallwirtschaft aktiv und verantwortungsbewusst mitzugestalten.
Darauf können Sie sich freuen:
Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt
Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld
Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Gleitzeit für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mehr Urlaub für mehr Erholung: Umfassende Sonderurlaubsrichtlinie (z.B. freie Tage am 24.12. und am 31.12.) sowie eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
Attraktive Benefits für Ihren Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften
Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg
Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Hallein
Erforderliche Kenntnisse
- MS Office
- Excel
- Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Führerschein der Klasse B
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Erforderliche Ausbildung
- Matura, einschließlich Berufsreifeprüfung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Hallein
Erforderliche Kenntnisse
- MS Office
- Excel
- Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Führerschein der Klasse B
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Erforderliche Ausbildung
- Matura, einschließlich Berufsreifeprüfung
Gehalt
Die Grundlage für die Entlohnung ist das Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001. Einstufung: Entlohnungsschema VD, Entlohnungsgruppe b, mind. 3140,8 EUR brutto (Vollzeit), zuzüglich anrechenbarer Vordienstzeiten. Die genaue Einstufung erfolgt nach Erfassung der nachgewiesenen Vordienstzeiten.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Team-Events
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Personalvergünstigungen
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Aus- und Weiterbildung
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Verkehrsmittelzuschuss
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Gesundheitsmaßnahmen
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Team-Events
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Personalvergünstigungen
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Aus- und Weiterbildung
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Verkehrsmittelzuschuss
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Gesundheitsmaßnahmen
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 15.11.2026
Mehr Infos zu Auswahlverfahren:
Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.
Ansprechpartnerin
Frau Anastasia Mitrovic
E-Mail: karriere@hallein.gv.at
Telefon: +43 6245 8988 221
Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag, 08:00–12:00 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Jasmina Imsirovic
E-Mail: karriere@hallein.gv.at
Telefon: +43 6245 8988 135
Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag, 13:00–16:00 Uhr, sowie Freitag, 08:00–12:00 Uhr
Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten oder sonstige Spesen können nicht ersetzt werden.
