470 Einzelhandel Jobs Wien und Umgebung

Strategische und operative Betreuung von Kunden im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im FMCG-Umfeld. Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.

FMCG Experte*in mit mehrjähriger Erfahrung in der Großkundenführung für FMCG-Marken in Österreich. Strategische und operative Führung von Großkunden, Ausbau von Kundenbeziehungen, Vertragsverhandlungen und Jahresgespräche. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Kassier- und Verkaufstätigkeiten, Warenpräsentation und Store-Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiter-Rabatt auf das Sortiment.

Kundenberatung und aktiver Verkauf der Nespresso Produkt-Palette. Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung von Vorteil. Hohe Kommunikationskompetenz. Rabatte auf Nespresso Produkte.

Produktvision und Strategie für ein Retail ERP-System implementieren. Produkt Backlog pflegen und priorisieren. Mehrjährige Erfahrung als Product Lead oder vergleichbare Rolle erforderlich. Fundiertes ERP-Know-how. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien.

Aufbau und Weiterentwicklung des Denza Partner- und Ambassadornetzwerks in Österreich. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automotive-Bereich ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Dienst-PKW zur privaten Nutzung.

Verantwortlich für strategische und operative Führung eines Retail KAM Teams, inklusive Coaching und Zielsetzung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Starke Verhandlungs- und Umsetzungskompetenzen.

Analyse von Businessprozessen im Großhandel und Retail, Übersetzung in User Stories. Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit Fokus auf Retail/Großhandelsprozesse ist erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen.

Kundenbetreuung im Schauraum, Angebotserstellung inkl. Finanzierung/Versicherung, KFZ-Unterlagenverwaltung. Erfordert eine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre). Bietet Einblicke in Lager, Disposition und Service.

Verkauf von Zubehör und Ersatzteilen, Lagerbestandskontrolle, Warenversand. Abgeschlossene Berufsausbildung (3 Jahre) erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten und sicherer Arbeitsplatz.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.