441 Einzelhandel Jobs Mödling

Verantwortung für SAP Retail-Prozesse (Bestandsführung, Stammdaten, Preise). Mehrjährige Erfahrung in SAP MM/SD erforderlich. Sicherstellung eines stabilen Betriebs.

Produktvision und Strategie eines modernen Retail ERP-Systems implementieren. Pflege und Priorisierung des Product Backlogs. Mehrjährige Erfahrung als Product Lead oder vergleichbare Rolle sowie fundiertes ERP-Know-how sind erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien.

Kassier- und Verkaufstätigkeiten, Warenpräsentation und Store-Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiter-Rabatt auf das Sortiment.

Strategische und operative Betreuung von Kunden im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im FMCG-Umfeld. Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.

Kundenberatung im Schauraum, Erfassung von Kundenbedürfnissen und Produktauswahl. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Langfristige Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Analyse von Businessprozessen im Großhandel und Retail, Übersetzung in User Stories. Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit Fokus auf Retail/Großhandelsprozesse ist erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.

Führung von Verkaufsteams, Kundenberatung und Umsatzanalyse. Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung erforderlich. Karriereplanung und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Aufbau und Weiterentwicklung des Denza Partner- und Ambassadornetzwerks in Österreich. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automotive-Bereich ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Dienst-PKW zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Umsatz und Ertrag im Sortimentsbereich, strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Sortiments. Mehrjährige Erfahrung im Handelswareneinkauf oder Sortimentsmanagement erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

Strategische und operative Führung eines Retail KAM Teams, Verantwortung für Geschäftsergebnisse, Umsetzung der Länderstrategie, Verhandlung von Jahresvereinbarungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise LEH, inklusive Führungserfahrung. Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.