
Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Pharma-, Healthcare- oder Food-Logistik gesucht. Sie gestalten die Unternehmensentwicklung, Vertrieb und Transformation. Sie profitieren von großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell zu verankern.

Übernahme von Baumanagement-Teilbereichen, Schwerpunkt Innenausstattung. Kaufmännische/technische Ausbildung, Kenntnisse im Projektmanagement und MS Office erforderlich. Zuzahlung zum Klimaticket.

Ausbildung als Tischler*in oder Innenarchitekt*in erforderlich. Selbstständige Arbeitsweise. Kundenberatung und hochwertige Wohnraumgestaltung. Langfristige Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen.

Gestaltung und Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten. Erfahrung im Visual Merchandising von Vorteil. Mitarbeiterrabatte für die Marken.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Reklamationsabwicklung. Erfahrung im Visual Merchandising ist von Vorteil. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.

Fachgerechtes Instrumentieren unter Beachtung der Hygienestandards. Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz oder Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege. Gut strukturierte, gezielte und qualifizierte Einarbeitung.

Datenpflege, Kontrolle von Stammdaten und Korrespondenz mit Lieferanten. Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Sortimentsmanagers bei der Weiterentwicklung internationaler Eigenmarken. Durchführung von Auswertungen und Analysen zur Vorbereitung von Lieferantenverhandlungen. Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (EXCEL, Word) sind erforderlich. Homeoffice möglich nach Einarbeitung.


Eigenverantwortliche Abwicklung von Beschaffungsaktivitäten für Anlagenbau-Projekte, Führung von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen (DE/EN). Berufserfahrung im technischen Einkauf ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesamtverantwortung für operativen Erfolg, Entwicklung zukunftsorientierter Vertriebsstrategie, Angebots- und Vertragswesen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Holz-/Forstwirtschaft oder verwandtem Umfeld. Hoher Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Führungsausgabe.

Globale Sales/O2C-Prozessstandards definieren und weiterentwickeln. Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in globalem Prozessmanagement oder BPM mit SAP SD. Weiterbildung und internationale Karrierechancen.


Eigenverantwortliche Schmiedewerkzeugauslegung und -konstruktion. Einsatz von Simulationssoftware zur Bauteiloptimierung. Technische Ausbildung (HTL, FH, TU, Lehre Metallverarbeitung) und Erfahrung mit Siemens NX erforderlich. Unterstützung bei Kinderbetreuung.

Analyse von Kundenanforderungen und Daten zur Entwicklung logistischer Prozesse. Erstellung technischer Konzepte und Lösungsansätze. Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Design Lead.
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