60 Corporate Development Manager Jobs

Globale Programm- und PMO-Leitung für strategische Projekte. Universitätsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in Strategie/M&A oder Beratung erforderlich. Analytische Fähigkeiten und Deutsch-/Englischkenntnisse sind ein Muss. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Globale Programm- und Projektleitung (PMO) für strategische Projekte. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development oder M&A in einem globalen Unternehmen oder in der Unternehmensberatung. Exzellente analytische Fähigkeiten.

PR-Arbeit, Unternehmenskommunikation und Brand Awareness. Erstellung zielgruppengerechter Botschaften, Entwicklung von PR-Strategien und Organisation von PR-Veranstaltungen. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Entwicklung neuer Features für PALDIAG mit C#, WPF und .NET. Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Unterstützung strategischer Projekte, M&A und Treasury-Themen. Erforderlich: 2-4 Jahre Erfahrung in Corporate Development/Finanzwesen. Vorteil: Einblick in Strategie und Finanzen.

Strategische Projekte konzipieren, steuern und monitoren. Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting/Projektmanagement ist Voraussetzung. Analytische Exzellenz und Board-Level-Dokumentation (PowerPoint, Excel). Möglichkeit zur Teamleitung Corporate Development.

Gestaltung, Dokumentation und Verbesserung von Engineering-Datenstrukturen, Prozessen und Datenmodellen in Systemen wie Teamcenter und SAP S/4HANA. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Engineering/Produktdatenmanagement. Flexible Arbeitszeiten.

Verwaltung der globalen Serviceprozesslandschaft, Steuerung des Change Request Backlogs und Design von Rollenkonzepten. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und SAP S/4HANA erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führen Sie Team, Produkt und Kundenerlebnis voran. Entscheidungen basieren auf Daten und Intuition. Entwicklung des Teams ist zentral. Bietet internationale Karrierechancen und Weiterbildung.

Begleitung nationaler/internationaler Akquisitionen, Unternehmensbewertungen, M&A-Prozesse. Mehrjährige Erfahrung im Transaktionsprozess (Buy-Side) erforderlich. Direkter Einfluss auf Wachstumsstrategie einer internationalen Unternehmensgruppe.

Gestaltung der Change-Strategie für ein globales ERP-Programm. 5+ Jahre Erfahrung im Change Management großer ERP-Transformationen erforderlich. Ermöglichung von Business Readiness und nachhaltiger Adoption.

Führung und Koordination technischer Teams für digitale Erlebnisse und E-Commerce-Plattformen. Produktverantwortung für E-Commerce. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitalen Plattformen und Softwarebereitstellung. Starke Kenntnisse in Webtechnologien, APIs und Integrationen. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Führung und Entwicklung eines Teams von Anwendungsspezialisten. Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management oder SAP Operations. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Begleitung von Beratungsprojekten in Transaction Services und Restrukturierung. Erstellung von Finanzmodellen und Due-Diligence-Reports. Sehr gute Kenntnisse gängiger KI-Lösungen. Steile Lernkurve on-the-job.

Entwicklung und Standardisierung von Shopfloor-Intralogistikprozessen, Fokus auf Transport und Materialfluss. 3-5 Jahre Erfahrung in Produktionslogistik oder Digital Manufacturing. Weiterbildung und internationale Karrierechancen.