126 Computer Techniker Hardware Jobs

1st und 2nd Level Support, On- und Offboarding, Verwaltung von Endgeräten über Microsoft Intune, Betreuung von Microsoft 365. Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Unterstützung internationaler Kund:innen im 1st Level Support für Autonome Mobile Roboter (AMRs) bei technischen Fragestellungen. Fundiertes technisches Verständnis für mechatronische Systeme ist erforderlich. Weiterentwicklung in den 2nd Level Support ist perspektivisch möglich.

Installation von PCs und Smartphones, PC-Arbeitsplätze auf- und abbauen, Reparaturabwicklung. Ausbildung im IT-Bereich von Vorteil. Kundenorientiertes Auftreten.

Produkte thermisch, aerodynamisch und akustisch prüfen, validieren und weiterentwickeln. Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik ist entscheidend. Modernes Testlabor mit hochwertiger Messtechnik wird geboten.

Entwicklung von Embedded Firmware in C auf Microcontrollern, inklusive hardwarenaher Programmierung und Update-Prozessen. Sehr gute C-Kenntnisse für Embedded-Entwicklung sind erforderlich. Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam.

Verwaltung von Client-Landschaften mit Microsoft Intune und SCCM. Erfahrung mit Windows 11 und PowerShell ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Technische Gesamtverantwortung für KI-System zur Instrumentenerkennung. Definition von Systemarchitektur und Steuerung der HW/SW-Schnittstellen. Erfordert Erfahrung im Systems Engineering an der Schnittstelle zwischen Hardware und Software. Möglichkeit zur Mitwirkung an technischer Dokumentation.

IT-Support für Hardware-, Software- und Netzwerkprobleme. Installation, Konfiguration und Wartung von Computersystemen. Kenntnisse in Windows, MacOS und Linux sind erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste.

Entwicklung elektronischer Baugruppen von Konzept bis Serie. Mehrjährige Erfahrung in Hardware-Entwicklung (Schaltungsdesign, PCB-Layout) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen für Industrie- und Gebäudeautomatisierung, EMV-gerechtes Design, Unterstützung beim Leiterplattenentwurf. Technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) erforderlich. Vielseitige Aufgabenbereiche mit hoher Eigenverantwortung.

Entwicklung von Versorgungsgeräten und Leuchten. Erstellung von Schaltplänen & Layouts. Erfahrung in Elektronik-Entwicklung (digitale und HF-Schaltungen) erforderlich. Schnelle Entscheidungen.

Strategische und operative IT-Verantwortung, Systemadministration, Microsoft 365, Active Directory, Windows- und Linux-Server. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre Führungserfahrung. Gestaltungsspielraum und kollegiales Umfeld.

Technische Betreuung von Musterhäusern, Durchführung von Wartungen und Reparaturen, IT-Schnittstelle. Abgeschlossene technische Ausbildung. Flexible Arbeitsgestaltung.