
Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Aufbau von Projektmanagementstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels und zur Umsetzung von Ideen.

Operative und strategische Steuerung von IT-Services im Outlet-Umfeld. Sicherstellung der Service Levels und Koordination von Dienstleistern. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management ist erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien.




Sie führen und passen P&I LOGA Module an, entwickeln das System weiter und unterstützen bei der Parametrisierung. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von HR-Software (optimalerweise P&I LOGA) ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildung & Schulungen.


Planung, Implementierung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur sowie Security-Systeme. Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (Cisco, Fortinet) sind erforderlich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem Kulturbetrieb.

Client Lifecycle Management, Softwareverteilung und Patchmanagement für ca. 350 Clients. Kenntnisse im Windows- und Client-Umfeld sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) werden geboten.

Datenmanagement und Analyse zur Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement sowie Applikationsmanagement für Jira, Confluence und MS Dynamics. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld ist erforderlich. Bietet Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.

Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft-Systemlandschaft, VMware und Storage. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration von Microsoft IT-Infrastrukturen ist erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung.

Administration und Automatisierung von Windows-Betriebssystemen, Softwarelösungen und Images. PowerShell-Skripte erstellen und analysieren. Weiterentwicklung der CMDB. Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) ist ein Muss. Fachliche und persönliche Weiterbildung.

Second-Level-Support und Störungsbehebung, Administration von Netzwerk-, Server- und Storage-Infrastruktur, Betreuung von Backup-Systemen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration. Flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für Netzwerk- und Serverinfrastruktur, IT-Prozesse und EDI-Schnittstellen. Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverlandschaften sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Rolle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.

Zentrale Rolle beim Aufbau und Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft. Reduzierung der Abhängigkeit von externen IT-Dienstleistern. Gute Kenntnisse IT-Infrastruktur und grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme. Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung.

3rd-Level-Support für Rechenzentrumsbetrieb, Verantwortung für Kernsysteme, Erstellung von Betriebsdokumentationen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder vergleichbar. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Verantwortung für Microsoft 365, Entra ID und lokale Domänenverwaltung. Steuerung der Backup-Strategie mit Veeam. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Administration erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme klinischer Informationssysteme. Gute Kenntnisse von (Windows-)Technologien wie Kommandozeile, Powershell, Datenbanken. Sicherer Arbeitsplatz.
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