133 Coach Jobs Steiermark

Kunden in Trainingsprogramme einweisen, steuern und beraten. Angebotspräsentation und Verkauf von Abos. Abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich. Möglichkeit zum Quereinstieg und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufbau von Kund:innenbeziehungen, Entwicklung von Strategien und Erarbeitung von Versicherungslösungen. Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven.

Durchführung von Präsenztrainings und Webinaren für Vertriebspartner. Coaching in Sales-Methoden. Mehrjährige Trainererfahrung erforderlich. Entwicklungspotenzial.

Ausbildung von Lehrlingen in der Betriebslogistik, inklusive Planung und Organisation des Ausbildungsablaufs. Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Einbindung in Marktaktivitäten, Kundenberatung und Verkaufsgespräche. Warenverfügbarkeit und Präsentation im Markt. Abwicklung von Online-Shop-Bestellungen. Digitale Tools im Verkauf. Positiver Pflichtschulabschluss. Attraktive Benefits.

Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen. Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen. Fehlersuche und Störungsbehebung. Interesse an Elektrotechnik ist erforderlich. Umfangreiche Sozialleistungen werden geboten.

Produktionsprozesse überwachen und optimieren, Maschinen bedienen, Rohstoffprüfungen durchführen. Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich. Jobgarantie nach abgeschlossener Lehre.

Messung elektrischer Größen, Installation, Wartung und Fehlerbehebung an Prozessleiteinrichtungen. Erforderlich ist ein positiver Pflichtschulabschluss. Bietet geregelte Arbeitszeiten und eine Jobgarantie nach der Lehre.

Fertigung von Metallkonstruktionen, Umgang mit Schweiß-, Dreh- und Fräsmaschinen. Pflichtschulabschluss erforderlich. Jobgarantie nach Lehre.

Durchführung internationaler Schulungen zu Elektrik, Bus-Systemen und SPS-Technik. Technische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Durchführung internationaler Schulungen für Kunden und Mitarbeiter im Bereich Wartung und Reparatur computergesteuerter Maschinen. Technische Ausbildung und gute mechatronische Kenntnisse erforderlich. Englischkenntnisse von Vorteil. Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme.

Technische Einschulung neuer Mitarbeiter im Bereich SPS Steuerungstechnik. Fundierte Kenntnisse in SPS Steuerungstechnik (z.B. TIA Portal) sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der KNAPP AG.

Schulung von Mitarbeitern, Erstellung von Trainingskonzepten und Erkennung von Trainingsbedarfen. Mehrjährige Erfahrung mit KNAPP und Produkten erforderlich. Sichere Anstellung in einem führenden Unternehmen.