37 Brand Manager Jobs Oberösterreich

Betreuung und Wartung von Kälte-, Lüftungs- und Druckluftanlagen. Überwachung der Haustechnik über Leitwarte. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Geregelter Tagdienst mit monatlichem Bereitschaftsdienst.

Verantwortung für Marketingaktivitäten, Markenstrategie und Agenturführung. Erfordert betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung und Kenntnisse im FMCG-Bereich. Bietet Entwicklungschancen und Weiterbildung.

Administrative Abwicklung von Personalein- und -austritten, Personaländerungen, Personalauswahlverfahren, Arbeitszeiterfassung und Dienstreiseorganisation. Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Stellenanzeigen, Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen und Marktrecherchen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als IT-Nutzer (Office-Profi) erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung zum HR Consultant.

Unterstützung bei der Personalverwaltung und Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Eigenverantwortliche Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Weiterentwicklung und Nutzung von SAP SuccessFactors sowie HRIS Ecosystem. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modell werden geboten.

Regelmäßige Kontrolle von Brandschutz- und Sicherheitseinrichtungen, Funktionskontrollen, Mängelbehebung und Dokumentation. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Bewegung am Betriebsgelände.

Entwicklung von Markenidentitäten, Brand Guidelines und Design-Systemen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Agentur. Erfahrung in KI-gestützter Kreation.

Zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Geschäftspartner:innen in der Wasser- und Brandschadensanierung. Durchführung von Schadenaufnahmen, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Koordination von Technikern. Führerschein Klasse B notwendig. Abwechslungsreiche Projekte und Firmenauto als Benefit.

Technische Auslegung und Erstellung von Angebotsspezifikationen für Kundenanfragen. Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/HTL Mechatronik/Automatisierungstechnik) erforderlich. Möglichkeit zu internationalen Reisen.

Technische Kundenberatung und Projektbetreuung, Auftragsabwicklung und Erfassung im ERP-System. Abgeschlossene Ausbildung (Meister, Schlosser, HTL) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Unterstützung bei der Abwicklung von Großprojekten, Erstellung von Planungen und Ausschreibungsunterlagen. Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Sichere Anstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.