563 Bereichsleiter Jobs Linz

Gesamtverantwortung für den Küchenbereich, Menüplanung und Führung des Küchenteams. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet Raum für eigene Ideen und kulinarische Kreativität.

Organisation und Koordination von Terminen und Meetings, Planung internationaler Geschäftsreisen, Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Eigenständige Leitung von Mobilfunk‑ und Inhouse‑Projekten, inklusive Planung, Steuerung und Qualitätssicherung. Abgeschlossene elektro‑ oder bautechnische Ausbildung ist erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Führung von Mitarbeitenden, Neukundenakquise, technische Beurteilung und Angebotskalkulation. Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich. Entwicklungsperspektive zur Geschäftsbereichsleitung.

Rüsten und Einstellen von Roboterschweißanlagen. Mindestens 5 Jahre Praxis in MAG- und WIG/MIG Aluminiumschweißen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche Verantwortung für Softwareentwicklungsteams im Bereich Logistikautomation. Erfahrung in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams ist erforderlich. Flexible Arbeitswelt mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten wird geboten.

Gesamtverantwortung für Geschäftsbereich mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung. Strategische Weiterentwicklung von Bahnservice, Instandhaltung und Infrastruktur. Mehrjährige Führungs- und Budgetverantwortung in Eisenbahnunternehmen. Gestaltungsspielraum mit Wirkung.

Fachliche Führung eines Entwicklungsbereichs, Verantwortung für Projektplanung und -umsetzung. Mehrjährige Führungserfahrung in Hardware-/Softwareentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Verantwortung für Konzernkonsolidierung und IFRS-Abschlüsse. Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen mit IFRS-Kenntnissen. Gestaltungsspielraum in neu geschaffener Führungsfunktion.

Führung eines Teams, Aufbau von Strukturen und Prozessen. Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anbindungen (SQL, Logik). Mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung. Gestaltung des Produktwachstums.

Gesamtverantwortung für Logistikteams, Prozessoptimierung und Projektsteuerung. Mehrjährige Erfahrung in leitender Logistikfunktion erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung internationaler Compensation & Benefits-Projekte, Personaladministration und Payroll-Leitung. Erfahrung in HR-Projekten und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem globalen Marktführer.

Führung und Entwicklung der Order Management Organisation. Sicherstellung der Projektportfolio-Ausführung, Steuerung von Projektperformance und Risiken. Transformation von Organisation und Prozessen, Implementierung von Best Practices und Digitalisierung. Master-Abschluss in vergleichbarem Feld, Führungserfahrung im Projektmanagement/Order Management in ETO-Umgebung. Internationale Erfahrung.