14 Ausbilder Jobs Vorarlberg

Kennenlernen des Sortiments und Weitergabe von Wissen an Kund:innen. Interesse an Pflege, Schönheit und Wohlfühlen ist erforderlich. Vielfältige Aufstiegschancen nach Lehrzeitende.

Unterstützung im Sägewerk, Einschulung in Produkte und Prozesse, Beurteilung, Kontrolle und Lagerung von Hölzern. Bedienung, Steuerung und Überwachung von Anlagenmaschinen, Trockenkammern und Förderanlagen. Interesse und Freude am Umgang mit Holz ist Voraussetzung. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Erwerb von Kenntnissen in Anlagentechnik, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Mechanik, Füge- und Zerspanungstechnik. Fehlererkennung und -beseitigung. Nach Abschluss: Instandhaltung und Optimierung von Anlagen. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich. Attraktive Benefits.

Aufbau und Instandhaltung elektronisch/mechanischer Anlagen. Erforderlich ist technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmen.

Netzwerktechnik, Betriebssysteme und Elektronik lernen. Anschluss- & Beschaltungstechnik, Verkabelung und Programmierung von Mikrocontrollern. Führerschein B ist erforderlich. Gute Deutschkenntnisse.

Kundenberatung im Einzelhandel und Telekommunikation. Verkauf von Smartphones und Technik. Offenheit für Menschen und Teamfähigkeit sind erforderlich. Erlernen von Sales & Service.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Prüfung von Rohstoffen, Herstellung von Bierwürze, Überwachung der Gärung und Abfüllung von Bier. Positive Absolvierung der 9. Schulstufe oder Matura erforderlich. Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit Prämien für schulischen Erfolg.

Regale bewirtschaften, Kassieren, Backwaren bereitstellen und Kundenanfragen beantworten. Erforderlich ist eine abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht und Flexibilität für Früh-/Spätdienste. Bietet Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in der HOFER AKADEMIE.

Regale bewirtschaften, Kassieren, Backwaren zubereiten und Obst/Gemüse präsentieren. Abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht erforderlich. Flexibilität für Früh-/Spätdienste wird geboten.

Regale bewirtschaften, Kassieren, Backwaren bereitstellen und Kundenanfragen beantworten. Erforderlich ist eine abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht und Flexibilität für Früh-/Spätdienste. Bietet Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in der HOFER AKADEMIE.

Durchführung von ÖIF-Prüfungen und Einstufungen. Gültige ÖIF-Prüfer*innenlizenz B2 erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsklima mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Begleitung und Unterstützung von Menschen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Planung individueller Ausbildungspläne. Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen im arbeitsmarktpolitischen Kontext. Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert.