15 Außendienst Jobs Tiroler Oberland

Kundenbetreuung und Neukundenakquise im Außendienst. Fachmännische Beratung zu Dach & Fassade. Routinierter Umgang mit MS Office. Weiterbildung und kollegiale Unterstützung.

Betreuung von Bestandskund:innen und Neukund:innengewinnung im technischen Außendienst. Abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Provisionssystem und Firmen-PKW.

Beratung und Betreuung von Bestandskund:innen, Neukund:innengewinnung und eigenständige Projektabwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Provisionssystem und Firmen-PKW zur Privatnutzung.

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Schadensfallabwicklung und Risikoanalysen. Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst (Sach- und Vorsorgebereich) sind erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird geboten.

Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms mit hochwertigen Produkten. Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, Provisionen und Prämien.

B2B Kundengewinnung im Bereich Industrie/Gewerbe, Neukundenakquisition im Außendienst, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen. Mindestens erste Erfahrung im Außendienst erforderlich. Firmenauto mit Privatnutzung.

Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Neukundenakquise. Außendiensterfahrung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich ist erforderlich. Angebot eines Firmen-PKW zur privaten Nutzung.

Hauptansprechperson für Kund:innen zur Listung von Brands in der Gastronomie. Kaufmännische/gastronomische Ausbildung und Sales-Erfahrung erforderlich. Bietet Onboarding und Weiterentwicklung.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Vertriebsgebiet. Erfahrung im Außendienst oder als Quereinsteiger mit Verkaufstalent. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf im Gastronomie- und Hotelleriebereich. Erforderlich: Ausbildung und Berufserfahrung in Gastronomie/Hotellerie. Vorteil: Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern. Erfahrung im B2B-Außendienst ist erforderlich. Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.

Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungsposition.