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Vertriebsspezialist Leasing

Smart über karriere.at bewerben
  • Vollzeit
  • ab 5.500 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Innsbruck
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Innsbruck

Vertriebsspezialist Leasing

Innsbruck
Vollzeit
Die Hypo Tirol Bank steht seit Generationen für Verlässlichkeit, Regionalität und individuelle Finanzlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Tochtergesellschaft, der Hypo Immobilen Betriebs GmbH, eine engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die unsere Kund:innen kompetent bei der Finanzierung von Leasinglösungen begleitet.

Ihre Zukunft bei uns

  • Fachverantwortung für das Produkt Leasing mit Schwerpunkt Mobilien- und KFZ-Leasing
  • Aktive und eigenverantwortliche Betreuung unserer internen und externen Kund:innen
  • Erstellung und Kalkulation maßgeschneiderter Leasingfinanzierungen
  • Ausarbeitung und Erstellung von Leasingangeboten
  • Vertragserstellung von Leasingfinanzierungen
  • Ansprechpartner:in für Fachfragen rund um das Leasinggeschäft
  • Unterstützung der Kundenberater:innen der Hypo Tirol Bank bei der Akquisition und Umsetzung von Leasinggeschäften
  • Weiterentwicklung des Leasinggeschäfts sowie Identifikation von Markt- und Vertriebspotenzialen

Ihre Stärken im Fokus

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Bankausbildung udgl.) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Finance, oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung im Leasing-, Finanzierungs- oder Bankgeschäft
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und gutes wirtschaftliches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unsere Angebote für Sie

  • Eine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setzt
  • Top Onboarding durch ein erfahrenes Expertenteam
  • Breites Aufgabenspektrum mit aktivem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten für optimale Work-Life-Balance
  • Top Karriereperspektiven mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen
  • Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000,-- Eurobrutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt sprechen, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

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Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

  • Arbeit und Familie
    Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Aus- und Weiterbildung
    Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
  • Versichern und Vorsorgen
    Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
  • Hin und Retour
    Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
  • Shoppen und Sparen
    Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
  • Feiern und Begegnen
    Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Das Wir-Gefühl

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

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Über den Job
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ab 5.500 € jährlich
Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
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