263 Recruiting Jobs Eferding

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, aktive Kandidatenansprache und Talentpoolaufbau. Durchführung von Interviews mit Technikern. Hochschulabschluss oder Berufserfahrung erforderlich. IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien.

Steuerung des Recruiting-Prozesses für Engineering- & IT-Positionen. Sicherer Umgang mit LinkedIn, XING & Social Media. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften, Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Abgeschlossene Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Provision ist ein Vorteil.

Eigenständige Betreuung von Recruiting-Projekten im Engineering-Bereich. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition ist erforderlich. Bietet Ergebnis- und Umsatzverantwortung sowie ein transparentes Provisionsmodell.

Potenziale entdecken und Menschen mit beruflichen Möglichkeiten zusammenbringen. Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Recruiting-Schwerpunkt und HR-Tagesgeschäft im Kundenkontaktcenter. Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bietet strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Full-Stack-Entwicklung mit PHP, Laravel, Symfony, Vue.js oder Nuxt.js. Eigenständige Verantwortung für Arbeitspakete in B2B-Softwareprojekten. Nutzung von KI-Tools wie Cursor. Möglichkeit zur Produktentwicklung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen.

Kalkulation von Produkten und Angeboten für nationale/internationale Kunden. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kalkulation sind erforderlich. Vielfältige Schnittstellen und Einblick in kaufmännische Abläufe.

Beschaffung mechanischer Bauteile im internationalen Projektumfeld. Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen. Studium (Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen) und internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) erforderlich. Aktive Mitgestaltung des Einkaufs anspruchsvoller Industrieprojekte.

Gastgeber:in sein, professionelle Gästebetreuung und Service. Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service oder Gastronomie ist erforderlich. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung.

Konzeption und Planung von Kundenworkshops zur Anforderungsaufnahme. Analyse von Kundenanforderungen und bestehenden Systemlandschaften. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder vergleichbarer technischer Rolle. Flexible Arbeitszeiten.

Durchführung von Migrationsprojekten für Bestandskunden, Aufbau von Testumgebungen, Abstimmung mit Kunden, Kontrolle von Backup-Prozessen. Technische Ausbildung, Netzwerktechnik- und Windows-/SQL-Server-Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Frontend-Teams. Steuerung des Anforderungsmanagements und Koordination des Backlogs. Mehrjährige Erfahrung als technischer Frontend-Experte (TypeScript, JavaScript/HTML). Gestaltungsspielraum bei technischer Ausrichtung und Architektur.

Technische Leitung von Kundenprojekten im Bereich Netzwerktechnik, inklusive Presales und Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich, idealerweise mit Aruba Produkten. Hohe Entscheidungsfreiheit in Projekten.