Teamleitung Leitungsbau (w/m/d)

AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Teamleitung Leitungsbau (w/m/d)

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Aufgaben

• Teamführung: Team Leitungsbau fachlich und operativ führen sowie Mitarbeitende weiterentwickeln
• Steuerung: Abläufe im Bereich Hochspannungsfreileitungen koordinieren und abstimmen
• Standards: Prozesse, Arbeitsweisen und technische Standards weiterentwickeln und vereinheitlichen
• Qualitätssicherung: Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltanforderungen sicherstellen und Projektleitungen fachlich unterstützen
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit zwischen Planung, Projektmanagement, Bauaufsicht, Betrieb und weiteren Fachbereichen koordinieren
• Ressourcenplanung: Budget, Kosten und Ressourcen im Team steuern
• Projektcontrolling: Qualität, Termine, Kosten und Risiken überwachen sowie Verbesserungsmaßnahmen ableiten
• Weiterentwicklung: Wissenstransfer fördern und die strategische Entwicklung des Leitungsbaus mitgestalten

Anforderungen

Must-haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: HTL, FH oder Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Kulturtechnik, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung: 10+ Jahre im Leitungsbau, Infrastrukturbau oder Projektmanagement, Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte
• IT-Skills: Gute Kenntnisse in SAP, Primavera oder vergleichbaren Projektmanagement- und ERP-Systemen
• Kenntnisse: Freileitungsbau sowie technische Regelwerke und Standards sowie Genehmigungs-, Ausschreibungs- und Vergabeprozesse
• Sprachen: Deutsch C1 und Englisch B2
• Miteinander: Kommunikationsstark, konfliktlösungsorientiert und erfahren in der Führung und Entwicklung von Teams
• Arbeitsweise: Strategisch, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst und sicher im Umgang mit Termin- und Kostendruck
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Nice-to-haves:

• Berufserfahrung: Im begleiten und gestalten von Veränderungsprozessen sowie in der Führung verteilter und virtueller Teams
• Begeisterung: Projektmanagementstandards im Leitungsbau weiterentwickeln und vereinheitlichen

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Bereichsübergreifende Projekte
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
• Gefördertes Mittagessen
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 5.630,33 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

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Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung.

Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at