31 Buchhalter Jobs Kärnten

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bankbuchungen und Zahlläufe. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Meldungen nach italienischem Steuerrecht und Unterstützung bei Abschlüssen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestaltung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse im UGB sind erforderlich. Ein Vorteil ist die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.

Eigenständige Buchhaltung, Unterstützung bei Abschlüssen und Zusammenarbeit mit Steuerberatung. Kaufmännische Ausbildung mit Matura oder vergleichbar, Buchhalterprüfung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und 4-Tage-Woche.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Steuererklärungen und Umwertungsbuchungen nach IFRS. Kaufmännische Matura mit Bilanzbuchhalterprüfung oder wirtschaftliches Studium. Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbuchung und Betreuung von Immobilienobjekten, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Steuererklärungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.

Eigenständige Betreuung von Klient:innen, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Vorbereitung von Betriebsprüfungen. Bilanzbuchhalter:in-Prüfung und BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Laufende Buchhaltung, Erstellung von Abschlüssen nach UGB und Steuererklärungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung ist erforderlich. SAP-Kenntnisse sind ein Muss. Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein Vorteil.

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Bankbuchungen, Umsatzsteuer. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Matura, MS Office 365 Kenntnisse. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des monatlichen Rechnungswesens, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen/BWL von Vorteil. Attraktives fachliches und wirtschaftliches Umfeld.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pflege von Personalstammdaten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Eigenständige Lohnabrechnung für Schichtbetrieb, inklusive Sonderformen. SAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.